Как начать работу агентом Негосударственного Пенсионного Фонда

Не хочу читать! Нужна консультация

Работа агентом НПФ напрямую связана с обработкой договоров ОПС. Сегодня такая должность набирает популярность. Работник выступает в качестве представителя фонда. Подробнее разобраться в нюансах работы поможет наша  статья.

Особенности работы агентом НПФ

Агентом НПФ считается человек, представляющий лицо фонда, в обязанность которого входит заключать договоры обязательного пенсионного страхования, или сокращенно ОПС. К этой обязанности прибавляются второстепенные: представление фонда в различных организациях, формирование пенсионных отложений и проведение консультаций с гражданами по возникающим вопросам.

На рынке труда такой вид деятельности востребован. Перспектива заключается в получении высоких комиссионных, что существенно повышает заработную плату. Специалисты однотипных профессий получают оплату гораздо меньше: предоставление услуг в сфере продаж или страхование. Однако фундамент для получения большой прибыли у этого работника закладывается с помощью знаний пенсионного законодательства, которое постоянно терпит перемены.

Важно! Профессия агента НПФ не для лентяев. Придется потрудиться и набраться опыта. Сотрудники фондов не просто собирают подписи клиентов по регламенту государственной программы, а на постоянной основе проводят консультации и беседы с населением для достижения высоких продаж. Ежедневно работник по несколько часов убеждает потенциального клиента в надежности и эффективности услуг.

Главными качествами, которыми должен быть наделен работник НПФ, считаются стойкость и целеустремленность. Работник фонда знает, что за неудачами в продажах после упорной работы следует успех.

Стоит отметить, что место работы не всегда является местом проживания. Пенсионный сотрудник может свободно передвигаться по всем населенным пунктам РФ, если желает.

Преимущества и недостатки работы агентом НПФ

Как и у всех профессий в мире, работа агентом имеет свои преимущества и недостатки.

Плюсы такого вида деятельности следующие:

  1. Не требуется среднего профессионального и высшего образования. Желающего посвятить себя этой сфере услуг обучают бесплатно.
  2. Граждане РФ редко вникают в подробности пенсионных накоплений, поэтому рынок сбыта набирает обороты за счет наплыва потенциальных клиентов, интересующихся данным вопросом.
  3. График свободный. Однако стоит помнить о том, что заработная плата напрямую зависит от количества времени, уделяемого работе.
  4. Заработная плата с каждым годом растет.
  5. Государство официально поддерживает негосударственные учреждения такого типа.
  6. Большинство договоров, заключенных в ходе работы, направлены на бесплатный перевод накопительных средств.
  7. Постоянное развитие навыков для продаж.
  8. Возможность карьерного роста. С полученным опытом увеличивается шанс занять более прибыльное место. Опытный товарищ может обучать молодых несмышленых коллег.

Минусы будут следующими:

  1. Работать с несколькими сотнями граждан ежедневно.
  2. Напряжения и стрессовые ситуации.
  3. Порой сложно привлечь новых клиентов.
  4. Иногда работодатель может потребовать наличие высшего образования.

Средний доход агента НПФ, и от чего он зависит

Следующий вопрос коснется доходов агента. У 80 % всех профессий заработок устанавливается в зависимости рода деятельности человека. Доход от работы сотрудником НПФ можно охарактеризовать таким образом:

  1. Заработок совместителя. Такой вид работников ежемесячно заключает по 30-50 договоров ОПС. Получается, что за год число таких договоров составляет от 350 до 500. Следовательно, доход за месяц такого работника достигает 40 тысяч рублей, а в год – примерно 480-500 тысяч рублей. При этом, начиная с 2013 года, агенту выдают специальное вознаграждение в виде денежной суммы за каждый заключенный договор. У совместителя денежная сумма за договор составляет около 1 тысячи рублей.
  2. Заработок профессионала. Для такого вида работника данный вид деятельности является основным, поэтому количество заключенных договоров достигает до 100 в месяц, иногда больше. Получается, за год количество заключенных договоров вырастает свыше 1200. Конечно, заработная плата при этом значительно вырастает. Так, сотрудник, работающий на полной основе, ежемесячно получает до 100 тысяч рублей, ежегодно – примерно 1 миллион рублей. Соответственно, поощрительная денежная сумма за каждый заключенный профессионалом договор также возрастает и составляет 2 тысячи рублей.

Как стать агентом НПФ

Сама организация, в виде негосударственного пенсионного фонда, не занимается поиском работников. Осуществляют поиск пенсионные брокеры. На их плечи ложится поиск, обучение и контроль над работой нового сотрудника. Человеку, который желает занять место агента, достаточно найти посредника (пенсионного брокера), чтобы устроиться на работу в негосударственный пенсионный фонд, не имеющий в своем арсенале агентской сети.

Население может выйти на такого сотрудника по разным каналам, использующимся для привлечения новых клиентов. Есть категория, которая ходит по квартирам и домам, чтобы привлечь граждан на подписание договора ОПС. Существует и другая категория таких работников – корпоративная. Эти работники, в основном, ставят цель выше – заключение ОПС с крупными организациями.

Нередко агентом выступает сотрудник банка, кредитной конторы или страховой организации. Целью их деятельности является заключение обязательного пенсионного страхования между организацией и пришедшим клиентом. При этом организация напрямую связана с одним из негосударственных пенсионных фондов.

Человек, желающий стать агентом, может выбрать график занятости. В работе не существует каких-либо ограничений. Работник всегда может выбрать часы и объем работы. Доход, как было указано ранее, будет зависеть от количества заключенных договоров.

Негосударственный пенсионный фонд имеет свой регламент, в котором четко прописаны нормативные и законодательные акты, а также установлены внутренние нормы.

Следующие рекомендации помогут потенциальному работнику НПФ:

  1. Необходимо выбирать тот негосударственный пенсионный фонд, в котором проводят обучение новых сотрудников. По мере такого обучения профессия станет понятной и простой. Лучше всего закреплять знания практикой.
  2. После обучения новенький сотрудник должен побыстрее перейти к самостоятельной практике продаж продуктов НПФ клиентам. Если пренебрегать практикой, то есть риски уйти с данной профессии.
  3. Стоит сразу настроиться на адекватную оценку, если клиент откажется от услуг. Такие ситуации вырабатывают в агенте НПФ стойкость и стрессоустойчивость.
  4. Необходимы знания в сфере пенсионного рынка. Сотрудник НПФ должен владеть информацией обо всех плюсах своей организации и уметь преподносить это потенциальному клиенту. Также нужно знать ответы на все вопросы населения, чтобы убедить в надобности услуги, предоставляемой негосударственным пенсионным фондом.

Работать агентом НПФ может любой желающий человек. Достаточно быть коммуникабельным и привлекать потенциальных клиентов. Обязательным условием для этого является гражданство РФ. Далее нужно пройти проверку Пенсионного Фонда и перейти к оформлению юридического права на осуществление такого рода деятельности.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация
Пенсиолог
Топ-5 статей сайта