Формирование накопительной пенсии

Пенсионные выплаты – это социальная поддержка государством отдельных категорий граждан.

Они бывают нескольких видов:

Консультация юриста (пенсии и право) по телефону
Бесплатно по России
+8 (800) 500-27-29 доб.107
По Москве и Московской области
+7 (499) 653-60-72 доб.696
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
+7 (812) 426-14-07 доб.726
  • по старости,
  • по инвалидности,
  • по потере кормильца и т.д.

Формирование пенсии зависит от множества моментов и характеристик, как самих денег, так и человека, который на них претендует, его стажа и многого другого. Рассмотрим более внимательно порядок формирования накопительной пенсии и формирование страховой пенсии, чтобы иметь представление о размере своей будущей поддержки.

Назначение, размер и выплата

Важно! Накопительная система была заморожена в РФ несколько лет назад. Это значит, что ее размер не увеличивается после выплаты обязательных отчислений. Дальнейшие расчеты будут показывать процесс формирования этой части при условии, что она растет пропорционально выплатам в Пенсионный фонд.

Для назначения страховой поддержки и определения размера выплат имеют значение следующие факторы:

  1. Трудовой стаж гражданина.
  2. Его возраст.
  3. Период проживания в определенном субъекте РФ.
  4. Наличие или отсутствие факторов, влияющих на возможность выхода на пенсию досрочно.
  5. Количество пенсионных баллов и состояние страхового счета.
Важно! Согласно последним изменениям в законодательстве (закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»), возраст выхода на пенсию для граждан РФ поэтапно будет повышаться за следующие 10 лет до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин. Это следует принять во внимание при расчете формирования накопительной пенсии.

Накопительная пенсия

Право на получение денежных средств по старости есть у каждого гражданина, достигшего определенного возраста и имеющего определенный стаж работы. Это регулируется Федеральным законом № 167-ФЗ, который определяет общий порядок внесения страховых взносов, уплачиваемых работодателем гражданина.

Накопительная поддержка не гарантируется государством, в отличие от страховой, и ее размер зависит только от того, как прошла деятельность НПФ и прочих структур, распоряжающихся накоплениями граждан.

Условия назначения и сроки

Накопления выплачиваются гражданам при условии выполнения следующего:

  1. Достижения требуемого возраста и получения права на пенсию по старости.
  2. Наличие соответствующих накоплений на лицевом счете.
  3. Величина накопительной доли превышает размер страховой больше чем на 5%.

Сама накопительная выплата начинает начисляться с момента подачи заявки на это, которая рассматривается в течение 10 дней.

Накопительная часть при ее наличии, выплачивается гражданину без оглядки на получение им каких-либо дополнительных пенсионных начислений. Но отдельные компании могут несколько продлевать сроки рассмотрения заявки с целью более тщательной проверки заявителя.

Порядок формирования

В процессе формирования поддержки пожилых людей система несколько раз видоизменялась. Но порядок формирования конечной суммы денежных средств всегда шел по нескольким общим правилам: уплаченная сумма разделялась на базовую, страховую и накопительную пенсии. Далее изменения системы касались только возможностью распоряжаться накопительной частью.

С определенного момента (2011 год) граждане получили возможность получать свою господдержку в виде единовременной выплаты, так как размеры накоплений оказались менее 5% от общего размера.

На данный момент пенсионные лицевые счета имеют вид личного кабинета, в котором имеются начисленные баллы, согласно которым и происходит расчет конечной суммы пенсионных накоплений гражданина. Те же пенсионеры, кто успел перевести свои накопления в НПФ перед их заморозкой, могут рассчитывать на получение дохода и из этой суммы.

Расчет этой оплаты пожилому человеку производится следующим образом:

РП = СЛ  / ДВ

РП – величина пенсии;
СЛ – средства на лицевом счете;
ДВ – ориентировочную длительность данных выплат.

Согласно этой формуле можно без особого труда произвести формирование собственной выплаты по накопительной ее части. Порядок формирования же страховой несколько отличается, так как она уже гарантируется государством и начисляется совершенно иначе.

Расчет страховой пенсии в 2019 году

Назначение и расчет страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами Закона № 400-ФЗ.

Эта часть пенсионных выплат (страховая пенсия) гарантируется государством и процесс их формирования зависит от того, сколько пенсионных баллов накопил на счете человек за время своей трудовой деятельности.

Она регулярно индексируется, чтобы ее размер соответствовал происходящему в экономике страны.

Формула расчета зафиксирована в Федеральном законе № 400-ФЗ:

РП = ИПК х СПК х К + ФВ х К

где РП — пенсия, назначаемая гражданину при наступлении страхового случая;
ИПК — количество баллов, накопленных гражданином за все периоды трудовой деятельности;
СПК — стоимость одного балла, установленная органами власти;
ФВ — фиксированная выплата;
К — коэффициент, увеличивающий размер выплат при более позднем обращении за гособеспечением.

При расчете страховой пенсии учитывается весь стаж человека, включая его стаж во время работы в советские годы, так как большинство выходящих на пенсию граждан начинали и длительно работали еще при СССР. После расчета трудового стажа он переводится в баллы, от которых потом зависит и размер пенсионных выплат.

Конвертация баллов в рубли происходит только в конце, после назначения и выдачи пенсии. До этого все расчеты производятся только в баллах, начисление производится в баллах и т.д. Процесс расчета размера пенсии здесь следующий:

РП = РС / БК

РП – размер пенсии;
РС – размер страховой доли пенсии (только ее, без учета накопительной и базовой частей, которые считаются отдельно)
БК – балльный коэффициент (стоимость балла около 84 рублей)

Соответствующая сумма и показывает размер страховой части пенсии.

С 2015 года в систему введен так называемый ИПК, который также влияет на накопление. Он также прибавляется ко всем коэффициентам, которые суммируются при расчете выплат от государства.

Порядок организации выплат

Организация выплат требует, чтобы по достижении определенного возраста гражданин, предоставивший все документы, мог свободно получить свою пенсию.

Необходимо предоставить такой пакет документов:

  1. Паспорт.
  2. Свидетельство о браке (если есть).
  3. Трудовую книжку или другие свидетельство наличия у человека стажа.
  4. Пенсионное свидетельство (СНИЛС).
  5. При наличии военного билета, предоставляется также и он.

Страховая доплата пенсионерам гарантируется государством, поэтому гражданину для ее получения достаточно иметь соответствующий стаж, а также достигнуть определенного возраста. Накопительная же часть появляется только в случае, если человек имеет право на ее получение (условия для получения накопительной части указаны выше).

Рассмотрение заявления на назначение обеих частей начисленных денег производится в течение 10 рабочих дней. Иногда этот срок может несколько сдвигаться, но как правило пенсия назначается в этот срок.

Распоряжение пенсионными накоплениями

На данный момент государство проводит политику сворачивания накопительной части поддержки и увеличения ее страховой части. Это делается с целью усилить государственный контроль за поддержкой пенсионеров. Однако при наличии у человека накопительной доли, он все еще может ей распоряжаться, при условии нахождения данной части на счету негосударственных пенсионных фондов. Проверить, где находятся ваши пенсионные накопления, можно на сайте ПФР, а также на соответствующих сайтах НПФ.

Накопительная доля также может превратиться в дополнительную программу накоплений, введение которой обсуждается во власти. Эта программа подразумевает отчисление работающими людьми части своего заработка на специальные счета.

На данный момент такая система не получает широкой поддержки, но для каждого человека имеет смысл также самостоятельно задуматься о том, каким образом копить на свою будущую пенсию, так как размер государственной поддержки не всегда позволяет человеку сохранять привычный ему уровень финансовой независимости.

Возможно, имеет смысл открыть собственный пенсионный план, по которому и перечислять деньги на отдельный пенсионный счет. В любом случае, выбор всегда остается только за самим человеком. Это крайне важно и лучше следить за ней, производя корректировки своих накоплений вовремя.

Консультация юриста

Воспользуйтесь бесплатной юридической помощью по телефонам или через форму обратной связи ниже:

+8 (800) 500-27-29 доб. 107 Россия
+7 (499) 653-60-72 доб. 696 Москва и МО
+7 (812) 426-14-07 доб. 726 Санкт-Петербург

Пенсиолог