Процедура формирования трудовых пенсий в стране

Не хочу читать! Нужна консультация

Пенсия базового размера одинакова для каждого гражданина, устанавливается государством. Эта величина предполагает ежегодное проведение индексации.

Процесс формирования пенсий одинаков практически во всех регионах. Основная часть начислений индексируется в зависимости от того, какие темпы в стране у индексации. Формирование трудовой пенсии в 2017 году определяется только Правительством и Президентом.

Постреформенные изменения

Есть три главных составляющих у обеспечения пенсиями любого вида:

  1. Накопительная
  2. Страховая
  3. Базовая

Накопительная часть практически не имеет отношения к пенсионерам в настоящее время. Эта возможность была введена совсем недавно. Данный элемент используется при подсчёте выплат в будущем для тех, кто работает сейчас. А вот базовая часть одинакова для всех, вне зависимости от должностей и других особенностей работы. Это и есть фиксированная сумма, которая каждый год подвергается индексации. В случае потери кормильца это правило так же применяется.

Что касается страховой части, то для неё базой выступают уровень доходов человека за трудовую деятельность, а так же общий стаж. За каждого работника каждый месяц работодатель уплачивал определённые взносы соответствующему фонду. Именно эти взносы потом становятся базой, по которой определяется пенсия в итоговом размере.

В подсчёте суммы нет ничего сложного. Сумму, перечисленную в фонд, надо разделить на 19. Это предполагаемое минимальное время, на протяжении которого гражданин продолжает жить после достижения пенсионного возраста. Трудовую пенсию определяют, сложив общую сумму и число, полученное в результате деления. Такие организации, как НПФ, используют несколько другие способы решения вопроса.

Формирование трудовой пенсии в 2017 году

Данные выплаты в каком-то смысле стали гарантией того, что граждане, достигающие определённого возраста, будут обеспечены материально со стороны государства. Подробно данный вид пенсий описывается в статье 16 Федерального Закона 400.

4 805,11 рублей – вот какой будет стандартная выплата для тех, кто покидает рабочее место только по причине возраста 55, либо 60 лет, для женщин и мужчин, соответственно.

Когда эта сумма была введена в 2002 году, она была равна только 202 рублям. И с каждым годом Правительство старалось ввести повышающие коэффициенты. Индексация призвана повысить размер социальных гарантий для граждан.

Данные отчисления обязательно вводятся для всех пенсионеров с трудовым стажем не менее 5 лет. Главное назначение для выплат – предоставление минимальных гарантий в социальном плане.

Об источниках средств для выплаты стандартных пенсий

Взносы предприятий – вот на что опираются, когда занимаются выплатами по компенсации. До 2005 года от единой социальной пошлины надо было перечислять до 28 процентов только в бюджет государства. Половина данной суммы как раз формировала базовую пенсию, а вторая шла для уплаты страховой части. После 2005 года процент понизили до 20 единиц. До 6 процентов снизились средства, которые использовались для базовой части.

Сейчас источником для финансирования остаётся госбюджет. В основном, конкретный размер перечислений от того или иного предприятия уже не играет роли при определении суммы. Правительство взяло на себя практически все обязательства, связанные с данным направлением.

О перерасчёте базовой части

Пенсионер должен написать специальное заявление, чтобы ему сделали перерасчёт. В документе надо обязательно описать причину, по которой и необходимо провести соответствующую операцию. Допустимыми основаниями признаются следующие явления:

  1. Смена категории самого гражданина. Например, из-за потери кормильца.
  2. Изменения количества членов семьи, которые находятся на иждивении.
  3. Изменения, связанные с ограничениями по здоровью, либо самой возможности осуществлять трудовую деятельность.
  4. Достижение возраста в 80 лет.

Необходимо будет предоставить не только само заявление, но и другую подтверждающую, сопровождающую документацию. Если причиной стало достижения 80-летней границы, то пересчёт проводится, начиная с дня рождения.

Медико-социальная экспертиза проводится, если обращение связано с увеличением группы инвалидности или другими подобными изменениями в состоянии. То же самое нужно, когда степень инвалидности уменьшается.

Стаж

Такое название получило общее время, пока гражданин выполнял свои обязанности на рабочем месте. И когда сам работодатель организовывал за данного гражданина отчисления в соответствующие фонды. Есть и другие периоды, которые считаются трудовым стажем, даже если за это время работа как таковая у сотрудника вообще отсутствовала. Это так называемые нестраховые периоды.

К их числу относят:

  1. Уход за детьми и престарелыми людьми-инвалидами, а так же уход за лицом старше 80 лет.
  2. Отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполняется 1,5 года.
  3. Период военной службы по призыву.

За это время начисление пенсионных коэффициентов так же продолжается. Если и за это время заявитель смог поработать, то он сам может выбрать, какие именно коэффициенты стоит принимать в том или ином случае.

Если стаж получен до 2002 года, то главным подтверждающим документом становится трудовая книжка. Что касается времени после 2002 года – здесь не обойтись без информации по персональному учёту от работодателей. Хранится она у сотрудников Пенсионного фонда. Каждый год Правительство увеличивает продолжительность страхового стажа, необходимого для минимальных начислений.

ИПК

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это единица измерения для трудовой деятельности граждан на протяжении одного года. Коэффициенты считаются всегда. Не важно, набраны они до 2015 года, или после. После складывания общую сумму делят на 1.

В 2017 году требуется наличие на лицевом счету минимум 14,7 баллов, чтобы гражданин мог рассчитывать хотя бы на минимальные суммы отчислений.

Не нужно отдельно обращаться к сотрудникам Пенсионного фонда, чтобы баллы были пересчитаны в конкретные денежные средства.

Возраст

Что касается возраста, то сейчас он стандартно составляет 55 и 60 лет, для мужчин и женщин, соответственно. Но некоторые категории граждан имеют право уходить в отпуск по возрасту досрочно. Правительством РФ утверждён отдельный перечень тех, у кого появляются подобные возможности.

Граждане могут увеличивать пенсионное обеспечение, если отказываются от стандартных выплат на некоторое время. И обращаются за ними хотя бы немного позже. Например, спустя пять лет. При обращении только через десять лет сумма доплат и компенсаций станет ещё больше. Это значит, что применяются премиальные коэффициенты.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация
Пенсиолог
Топ-5 статей сайта