Варианты назначения досрочной страховой пенсии по старости

Не хочу читать! Нужна консультация

Одним из самых распространённых видов материальной помощи в нашей стране является назначение денежной выплаты (пенсии) по старости. Она начисляется лицам, достигшим определённого возраста (мужчинам 60 лет, женщинам – 55 лет).

Законодательством РФ устанавливаются специальные требования, при которых учитывается срок определенной трудовой деятельности и накопленные во время работы пенсионные баллы. Но существуют определенные льготы, при которых начисление пенсии происходит досрочно. Согласно утвержденному распоряжению, данная льгота назначается по специальному списку, в котором указываются определенные виды труда, профессии, производства, должности и специальности.

Новые правила досрочного назначения

До поправок в законе точно было указано, что получить пенсионную страховую выплату может только особая льготная категория граждан (работники образования, медицины, артисты).

По новым правилам, если гражданину назначается страховая (пенсия) выплата раньше установленного срока, ее называют досрочной. Оформить ее можно за пять лет до срока официально положенной пенсии по старости, если не имеется никаких ограничений.

Кому положена

Чтобы получить выплату, необходимо написать заявление в ПФ и представить документы, в которых будут указаны периоды работы, выполняемые непрерывно в течение рабочего времени (дня) на протяжении всей недели. Обязательное условие – страховые взносы должны быть внесены за этот период.

Основываясь на записях, сделанных в документах, специалисты ПФ делают заключение о назначении или отказе по старости досрочной страховой пенсионной выплаты. Как показывает практика, зачастую представленные данные о льготной трудовой деятельности не всегда достоверны либо отсутствует частично информация за определенные периоды у работника. Поэтому, чем больше доказательных документов о наличии необходимой трудовой деятельности будет предоставлено, тем выше шанс получить назначение страховой выплаты досрочно.

Чтобы получить страховую пенсию, необходимо, чтобы гражданин работал на соответствующих должностях (перечень специальностей указан подробно в законе о профессиональных пенсиях) и на момент выхода имел более половины отработанной трудовой деятельности. В таком случае выплата будет устанавливаться согласно нормам и правилам, по закону о назначении досрочной страховой пенсии.

Точный расчет выплаты зависит от суммы выплаченных итоговых страховых платежей.

Процесс оформления

Согласно закону, за гражданином сохраняется право на досрочное назначение. Перечисление страховой пенсии происходит со дня подачи обращения в Пенсионный Фонд (ПФ), но не ранее момента приобретения прав на ее получение. Исходным днем принято считать день обращения гражданина в ПФ с подачей заявления и всех необходимых бумаг. После подачи, специалист ПФ выдает расписку – уведомление о получении документов.

В случае, когда подача справок и документов происходит через почтовое отделение, датой обращения принято считать число, указанное на почтовом штампе к адресу отправки. Подтверждающая расписка выдается на руки либо отправляется по почте отправителю.

Если по каким-то причинам отсутствует часть необходимых документов, гражданин имеет право в трехмесячный срок подать недостающие бумаги. При этом днем обращения принято будет считать число, указанное на заявлении при первичном приеме, или дата, обозначенная на штампе отправки заказным письмом. Недостающие документы указываются в отдельной расписке – уведомлении.

Сроки рассмотрения заявления о назначении выплаты составляют не белее десяти дней с момента подачи в ПФ. Специалисты проверяют всю изложенную информацию в представленных документах, и на их основании выносят решение.

Обратите внимание. Размер досрочной страховой выплаты не может быть ниже установленного прожиточного минимума в Российской Федерации.

Какой трудовой стаж необходимо иметь

Право на назначение и получение досрочной страховой пенсионной выплаты имеют право граждане, подходящие под определенные социальные и профессиональные категории. Назначение ранее происходило по установленным законодательством РФ правилам: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, а также при соблюдении определенных условий:

  • установление соответствующего возраста;
  • имеющийся стаж трудовой деятельности на установленных видах работ или на социальных основаниях;
  • страховые выплаты.

Полный перечень условий для назначения досрочной пенсии можно посмотреть в положении № 400-ФЗ в гл. 6.

Досрочное право на назначение страховой пенсии также имеют работники, не зависимо от наличия установленного трудового и страхового стажа и возраста, а именно:

  • трудовая деятельность, ведущаяся на шахтах и рудниках;
  • работы на вредных и опасных производствах;
  • осуществление педагогической и медицинской деятельности;
  • рыболовной промышленности (добыча, сбыт, продажа);
  • на аварийно-спасательных службах;

Для работников этих сфер предусмотрены определенные нормы трудовой выработки и продолжительность рабочего дня. Для остальных категорий трудящихся требования о страховом стаже обязательны.

Помимо граждан, имеющих выслугу лет, получить досрочную пенсионную выплату имеют право:

  • матери, имеющие трех и более детей;
  • инвалиды по зрению;
  • военнослужащие, получившие травмы в боевых действиях;
  • граждане, работающие в условиях Крайнего Севера (имеющие определенный стаж).

Чтобы получить досрочную выплату, у данной категории людей должна быть определенная выслуга лет по трудовой деятельности.

Граждане, у которых не хватает страхового стажа или не занятые в данный момент трудовой деятельностью (безработные), тоже имеют право на досрочную пенсию по старости, не достигнув общепринятого возраста. Назначение выплаты происходит в центре занятости населения, если лицо официально признано в качестве безработного. Но не ранее двух лет до момента выхода на пенсию и при отсутствии оснований для назначения выплаты досрочно.

Какие документы нужны

Согласно действующему законодательству, чтобы оформить досрочное назначение пенсионной выплаты по старости, гражданин обязан предоставить в ПФ следующие документы:

  • заявление;
  • удостоверение личности (паспорт + ксерокопии главных страниц);
  • копию и оригинал трудовой книжки;
  • СНИЛС (номер пенсионного счета, нужен для проверки и подтверждения трудового стажа).

Если по каким-то причинам имеется неточная информация о страховом стаже, можно добавить подтверждающие (отксерокопированные) документы:

  • карта по учету кадров;
  • ведомость учета рабочего времени;
  • личный счет для начисления заработной платы.

Поданные документы рассматриваются в десятидневный срок, после чего выносится письменное уведомление о назначении или отказе в выплате.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация
Пенсиолог
Топ-5 статей сайта