Правила и формула расчета страховой пенсии

Не хочу читать! Нужна консультация

Страховая пенсия или трудовая, как ее привыкли называть сограждане, формируется за счет страховых взносов субъекта. С момента последней пенсионной реформы граждане все чаще затрудняются подсчитать размер будущих пенсионных выплат.

Это и не удивительно, поскольку для расчета нужно сложить немалое количество различных показателей. В этом материале постараемся разобраться с тем, как осуществить расчет страховой пенсии по старости лет.

Правила расчета страховой пенсии по старости

Перед тем как рассчитать застрахованную часть пенсии, необходимо ознакомиться с перечнем основных условий, которые выдвигаются государством к потенциальным претендентам на оформление пенсионных выплат. Для выхода на пенсию необходимо:

  1. Достигнуть установленную законом возрастную планку (мужчинам – 60 лет, женщинам – 55 лет).
  2. Иметь стаж не менее 15 лет.
  3. Иметь минимальное количество пенсионных баллов. Сегодня для получения ежемесячных выплат нужно накопить не меньше 11 баллов.
Обратите внимание! Уже в скором будущем планируется увеличить объем пенсионного коэффициента, необходимого для получения соответствующих выплат. Кроме этого, активно обсуждается тема увеличения возрастной планки для граждан, выходящих на заложенный отдых.

В законе о страховых начислениях приведена подробная формула расчета страховых платежей. Итак, формула выглядит следующим образом:

Сумма страховой пенсии = БПК СК + ИПК + СПК

где:

БП – базовая часть пенсионных выплат. Иначе говоря, это гарантированная сумма от государства, которую, при достижении установленного возраста, получит пенсионер.

СК – стимулирующие коэффициенты. Это доплата гражданам, которые по достижению пенсионного возраста решили продолжить свою трудовую деятельность.

ИПК – объем индивидуального пенсионного коэффициента в совокупности за год трудовой деятельности.

СПК – размер одного пенсионного балла. В соответствии с законодательством РФ, каждый год, в апреле месяце, государство проводит индексацию пенсионного балла с учетом роста показателей инфляции.

Пример

Для того чтобы читатель смог уяснить процедуру и самостоятельно узнать, как рассчитывается страховая пенсия, приведем конкретный пример.

Гражданка Сидорова закончила свою трудовую деятельность в 2017 году. После перехода страны к новой системе расчетов выплат трудовые сведения Сидоровой были конвертированы в индивидуальный пенсионный коэффициент. В общем, при суммировании совокупного стажа работы, у нее накопилось 70 баллов. Еще 5 баллов добавилось за отработанный период, с 2015 по 2107 год.

Нужно учитывать, что гражданка Сидорова была в отпуске по уходу за ребенком (2 раза). За первый отпуск ей начислили 1,8 баллов, за второй – 3.6.

Для того чтобы определить совокупный индивидуальный коэффициент, нужно сложить все полученные цифры. То есть:

1.8 + 3.6 + 75 = 80.4.

Кроме значения индивидуального коэффициента, в формирование пенсионной суммы включается базовая выплата и стоимость одной единицы коэффициента.

Итак, зная объем баллов, можно вычислить размер будущей пенсии гражданки Сидоровой. При проведении расчетов будет использована следующая формула исчисления страховых пенсий:

СПБ = СПС + БВ + ИПК × СК

Ну а теперь можно произвести непосредственный расчет.

5000 (условный объем базовой выплаты) + 80,4(индивидуальный коэффициент) x 100 (условная единица стоимости одного пенсионного балла) = 13 040.

На эту сумму сможет рассчитывать гражданка Сидорова при достижении  указанных параметров стажа и дохода.

Обратите внимание! На сайте ПФ России можно ознакомиться с официальной формулой расчета страховой пенсии по старости. Кроме этого, зарегистрированный пользователь, с помощью специального калькулятора страховой пенсии, сможет самостоятельно посчитать, на какие выплаты он сможет рассчитывать в будущем.

Ожидающие выхода на заслуженный отдых люди интересуются еще одним насущным вопросом –  в чем суть алгоритма расчета трудовой пенсии до 2002 года? То есть вопрос связан с включением отработанного периода, в новую бальную систему.

На самом деле все очень просто. ПФ, по записям трудовой книжки, высчитывает средний заработок заявителя. Затем указанная сумма, с вычетом фиксированной части, умножается на стоимость одного балла. Получившаяся в результате несложного вычисления цифра определит накопленные работником баллы за ранний период трудовой деятельности.

Параметры, влияющие на расчет

Кроме механизма вычисления пенсионных выплат, граждане все чаще интересуется о факторах, влияющих на формирование страховых выплат. Действительно, видя, как рассчитывают страховую пенсию по старости лет, очень трудно с первого раз уяснить источники формирования накоплений и предугадать объем финансовых поступлений.

Согласно новой системе выплат пенсионных средств, размер страховой пенсии зависит от следующих обстоятельств:

  1. Общая сумма накопленных платежей по системе страховых взносов. То есть этот параметр показывает, какая часть зарплаты (официальной) переводилась работодателем на счета ПФ.
  2. Период стажа работы. Чем больше у будущего пенсионера этот отрезок времени, тем значительнее будут сами выплаты. То есть человек, который проработал 20 лет, внесет больше взносов, чем гражданин, который тоже вносил страховую часть, но имел стаж в 15 лет.
  3. Суммарный объем накопленных баллов. Наличие необходимого количества баллов, наряду со стажем и возрастом, является обязательным требованием для установления страховых пенсий. Чем выше заработок и стаж работы был у работника, тем больше баллов он сможет вносить в страховые платежи.
  4. Наличие накопительных взносов. Новый закон 2015 года разделил два понятия – застрахованные платежи и накопительные взносы.
Обратите внимание! Граждане, которые решили и дальше работать, несмотря на возраст, могут получить дополнительные баллы.

Частые ошибки при расчете

В гражданском законодательстве под страховой премией понимают денежные средства, которые выплачивает страхователь за предоставление ему страховых услуг. Закон разрешает страховщику установить собственную тарифную планку выплаты страховых платежей.

Для того чтобы не возникали ошибки или недопонимая при расчете премии, необходимо учитывать, что:

  • сумма должна покрыть все претензии в течение периода договорённости;
  • покрыть издержки компании;
  • обеспечить определенную часть прибыли.

В законе также предусмотрены случаи, когда сторона, предоставляющая услуги, может изменить размер премии.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация
Пенсиолог
Топ-5 статей сайта