Все ответы на вопросы по выплатам страховой части пенсии

Не хочу читать! Нужна консультация

Выплата страховой части пенсии интересует многих, и для большинства вопрос обеспеченной старости является очень актуальным. Хватит ли начисленного размера пособия для обеспечения нормального уровня жизни или следует заблаговременно побеспокоиться уже сегодня, чтобы гарантировать себе материальное благополучие в преклонном возрасте.

Конечно, первоочередная информация, которую пытаются выяснить, касается выплаты страховой части пенсии. Откуда такое название, кому она положена, как можно определить ее размер, законодательные нормы, регулирующие эти моменты, в чем особенности для работающих пенсионеров и как правильно ее оформить, какая документация потребуется, как получить страховую часть пенсии – об этом и пойдет речь в представленном материале.

Что называют страховой частью пенсии?

Граждане преклонного возраста, как правило, не в состоянии трудиться, чтобы заработать себе на жизнь. Вполне естественно, что в любом цивилизованном государстве должны предоставляться социальные гарантии, позволяющие застраховать нетрудоспособность этой категории населения. Отсюда и название. В продолжение всей трудовой деятельности всеми лицами производится периодическое отчисление платежей в ПФ, за счет чего и обеспечивается проживание людей по достижении преклонных лет.

Данный порядок применяется в большинстве государств, но, конечно, существуют и другие способы, позволяющие скопить средства на безбедное существование в старости. Чтобы дать определение данной составляющей, вначале требуется понять, что входит в это пособие. Все подобные указанные социальные пособия состоят из следующих частей:

  • базовых;
  • страховых;
  • накопительных.

В этом материале пойдет речь о второй из приведенного списка.

К ней относят ту составляющую, которая формируется ежемесячными отчислениями ПФ в течение лет работы. Они определяются определенным процентом от заработка. В ходе этих отчислений будущим пенсионерам начисляются баллы, зависящие от размера платежей. По количеству баллов и определяется размер страховой доли начисленного пособия.

Кроме величины перечислений, ее размер определяется продолжительностью заработанного трудового стажа. Соответственно, чем он больше, тем существеннее возрастет величина начислений.

Кому положено начисление страховой части?

Эта составляющая выплачивается всем кто достиг установленной возрастной отметки, но, в отличие от базовой, которая начисляется всем поровну, при любом трудовом стаже и размере взносов, она положена только тем, кто на протяжении всей жизни регулярно их выплачивал в ПФ.

Если не касаться имеющегося льготного стажа, то для женской категории населения этот возраст ограничивается пятьюдесятью пятью годами, для мужской – шестьюдесятью.

Как определить величину страховой составляющей?

К 2025 году для мужчин и женщин, достигнувших указанной выше отметки, индивидуальный коэффициент должен составлять как минимум тридцать баллов с отработкой минимального трудового стажа в тридцать лет.

Такое число баллов может быть заработано, если ежемесячно на протяжении указанного периода будет перечисляться сумма в размере шестнадцати процентов отчислений, за вдвое меньшую продолжительность стажа – с двух минимальных заработных плат, за тридцатилетний период – с одной.

Как начисляются баллы – рассмотрим детальнее. Для каждого балла назначается определенная сумма, ежегодно устанавливаемая правительством. Для достигших назначенного возраста в настоящее время необходимо обеспечить минимально 6,6 баллов и продолжительность трудового стажа не менее шести лет. Ежегодно такие условия ужесточаются. В результате, до отмеченного 2025 года нужно набрать, как было сказано, как минимум, тридцать баллов с пятнадцатилетним трудовым стажем. Так производится подсчет величины индивидуального коэффициента.

Полностью величину указанной составляющей пенсионного пособия можно подсчитать по формуле:

СП = ФЧхПК+ИКхПКхС, в которой

  • ФЧ – размер фиксированной суммы;
  • ПК – величина премиального коэффициента;
  • ИПК – индивидуальный коэффициент, определяемый количеством баллов;
  • С – размер суммы по дате.

Премиальным коэффициентом государство устанавливает возможность добавления «премиальных», которые положены, если по достижении назначенного возраста гражданин продолжает трудовую деятельность. Соответственно, величина пособия может существенно вырасти с увеличением трудового стажа. Фиксированная часть пенсии в 2017 году также может значительно возрасти с учетом применения данного коэффициента.

Важно! Увеличение размера трудового стажа даже по достижении установленного числа прожитых лет способствует росту начислений.

Какими законодательными актами регулируется величина страховой части?

Право граждан РФ на социальное обеспечение устанавливается основным законом – Конституцией.

Кроме того, эти вопросы регламентируют следующие законодательные акты:

  • ФЗ №213, утвержденный в июле 2009г.;
  • ФЗ №56, принятый в апреле 2008г.;
  • ФЗ №111 от июля 2002г.;
  • ФЗ №173, вступивший в силу с декабря 2001г.;
  • ФЗ №167 и №166, действующие с того же времени;
  • ФЗ №155, утвержденный в ноябре 2001г.;
  • ФЗ №165 и №178, принятые в июле 1999г.;
  • ФЗ №27 от апреля 1996г.;
  • ФЗ №8, вступивший в силу с января 1996г.;
  • ФЗ №4468-1, действующий с февраля 1993г.

Некоторые моменты изложены в постановлениях Минздравсоцразвития РФ №№141н/53н; 987н; 805н; 16/19п.

Как получить страховую часть пенсии? Возможно ли ее получение периодически или единовременно?

Когда можно получить страховую часть пенсии – при достижении установленной возрастной категории, всем гражданам, осуществлявшим перечисление соответствующих взносов, они положены. Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно – об этом детальнее.

Существует три способа выплат страховых пенсий, из которых пенсионер имеет возможность решать самостоятельно – что для него предпочтительнее:

  • если накопления незначительны, то они могут быть оформлены одним перечислением. Как получить страховую часть пенсии единовременно – для этого потребуется личное письменное обращение в ПФ;
  • в 2017 году пособия могут быть распределены на некоторый период с систематическим перечислением фиксированных выплат к пенсии;
  • при небольшом размере, вся скопленная сумма может быть разделена на период до конца жизни и получена в виде надбавок к основной.
Внимание! Страховая доля данного пособия может быть получена как единовременно, так и фиксированными периодическими перечислениями.

Эту составляющую можно назвать условно-накопительной, поскольку деньги, отчисляемые трудящимся из заработной платы, поступают для начисления достигшим соответствующего возраста в данное время. Из перечисленных составляющих, взносы по страховой занимают примерно восемь процентов от всех подобных отчислений. Но затем она существенно увеличивается за счет базовой. Эта система позволяет исключить необходимость привлечения дополнительных инвестиционных средств для начисления пособий.

Могут ли страховую долю пенсии получить рабочие пенсионеры?

Как получить страховую часть пенсии работающему пенсионеру – попробуем разобраться. Конечно, она положена всем гражданам, достигшим указанного выше возраста, вне зависимости от того, продолжают ли они трудовую деятельность.

Естественно, что если человек после этого продолжает работать, величина ее периодически пересчитывается с учетом возрастания премиального коэффициента, который, в свою очередь, влияет на рост данного пособия. Приостановление производится, если требуется этот пересчет, и далее осуществляется возобновление выплаты страховой пенсии.

Какая документация и в какие органы должна быть предоставлена, чтобы происходило начисление страховой пенсии?

Как получить страховую часть пенсии пенсионеру – рассмотрим особенности оформления. Для оформления гражданам потребуется предоставить в ПФ некоторые документы. Их можно разделить на несколько категорий.

Чтобы подтвердить трудовой стаж, понадобится предоставление:

  • оформленных трудовых договоров на протяжении всего периода трудовой деятельности;
  • главного документа – трудовой книжки;
  • выписок из распорядительной документации, лицевых счетов и ведомостей о выдаче заработной платы.

Чтобы подтвердить заработок, возможны варианты.

Начиная с 2002г. вся информация о легальной трудовой деятельности имеется в ПФ. В этой ситуации может браться в расчет среднемесячная зарплата за период 2000 – 2001 гг. Как получить достойную страховую пенсию, если величина среднего заработка у гражданина в указанный период невелика – он может подтвердить более высокую сумму соответствующей справкой за произвольные непрерывные пять лет труда не позже 2002 г.

Предварительно документацию нужно проверить и укомплектовать, убедиться в правильности записей, отсутствии исправлений, помарок и неточностей.

В заключение

Подытоживая изложенное, можно сказать, что все граждане должны обеспечиваться пенсионными пособиями, выплаты пенсионерам страховой части пенсии составляют существенную их долю. На ее размер влияет продолжительность трудового стажа и размер заработка.

На вопрос, как получить единовременную выплату страховой части пенсии, ответ прост – по личному письменному обращению в ПФ.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация
Пенсиолог
Топ-5 статей сайта