Получение Номера Лицевого Счета иностранцем

В любой стране существует такая проблема, как миграция. Для своевременного учета прибывающих в Россию уроженцев других стран федеральное законодательство предусматривает определенный порядок их взаимоотношений с Госадминистрацией.

В том числе и с органами пенсионного страхования. О том, как получить регистрацию СНИЛС иностранному гражданину и что для этого необходимо, будет подробно рассказано ниже.

В каких случаях возникает необходимость в получении СНИЛС иностранцем

Законодательная база регламентирует процедуру создания страхового счета на мигрантов, по разным причинам попавших в РФ. Это могут быть:

  • иноземцы, работающие по трудовому соглашению или контракту;
  • их несовершеннолетние дети.

При всем при этом, СНИЛС карта для иностранных граждан не входит в число обязательных и необходимых бумаг. Но, лицам, которые планируют заниматься в России трудовой деятельностью на полностью законных основаниях, потребуется подать анкету стандартной формы для формирования кода. К тому же таковы требования, предъявляемые к работодателям. Это будет первым шагом в решении проблемы – код СНИЛС для иностранных граждан 2017 и как его получить. Данные о страховании используются для составления отчетности и отчислений в Пенсионный Фонд.

Важно. Право на присвоение кода идентификации в пенсионном страховании имеют все подданные иноземных держав, но только если они не принадлежат к специалистам с высокой квалификацией. Других ограничений ФЗ не устанавливает.

Таким образом, основной причиной регистрации в базе СНИЛС для иностранных подданных является их легальная, на общих с остальными россиянами основаниях, работа.

Кроме того, после внесения информации о резиденте в Единый Фонд, он будет иметь право на оказание ему медицинской помощи, выдачу пособий, а также пенсионных выплат при наступлении соответствующего возраста. В последнем случае обязательным требованием выступает условие постоянного проживания, что подтверждается оформленным видом на жительство.

Особенности получения СНИЛС иностранным гражданином

ФЗ предусматривает идентификацию субъекта пенсионного страхования 2 способами: самостоятельно, при обращении в ПФР, или через своего нанимателя. В первом случае процесс инициируется после визита в представительство фонда (так же оформляется СНИЛС для иностранного гражданина в 2017 году, если он несовершеннолетний). Во втором, в качестве полномочного посредника между Госслужбой и субъектом, выступает администрация работодателя.

Всем физическим лицам, легализованным на территории РФ и официально трудоустроенным, работодатель обязан оформить страхование. Причем сроки для этого довольно строгие: они ограничиваются 14 днями с момента приема на работу.

Регистрация СНИЛС для лиц с иностранным гражданством в 2017 году не облагается налогами, не требует каких-либо отчислений и затрат – она полностью бесплатна и для работника, и для его нанимателя. При утере кода методика его восстановления абсолютно аналогична таковой для коренных россиян: обращение в Госслужбу (лично или через представителя фирмы-нанимателя), повторная подача своих данных и создание дубликата.

При выборе варианта с получением страхового кода через работодателя последний, к основным персональным данным на бумажном носителе, обязан приложить их полную опись. При этом представитель администрации несет полную ответственность за сохранность переданных ему документов или их копий до того, как удастся сделать СНИЛС иностранному гражданину.

Процедура получения «зеленой карты»

Получение СНИЛС для иностранного гражданина не будет проблемой при выполнении следующих условий: заполнении анкеты формы АДВ-1 и предоставлении удостоверения личности (на русском или в виде переведенной и нотариально заверенной копии). Это, в общем-то, все документы, требуемые для получения СНИЛС лицами с иностранным гражданством или их детьми.

После завершения формальностей, в течение 21 дня (максимальное время оформления), сотрудники фонда вносят данные в базу и готовят страховой полис для вручения. Не позднее, чем через неделю, нанимателю вручается свидетельство вместе со стандартной формой АДИ-5. На последнем этапе страхуемый проверяет правильность своих идентификационных данных, заверяет их личной подписью и отдает работодателю.

Важно. Для получения полномочий на обработку персональных данных представитель администрации должен обладать стандартной доверенностью. Это одновременно является необходимым условием для получения СНИЛС на сотрудника иностранца.

Пока страховые документы не попали к заявителю, они должны храниться в его личном деле. Если работник уволился до момента выдачи, представитель администрации обязан уведомить его о необходимости получения свидетельства.

Выводы

Кратко подытожим вышеизложенное. Статья дает ответ на вопрос: как получить СНИЛС иностранцу, трудоустроенному в каких-либо формах собственности.

Существуют 2 варианта его оформления – лично, при обращении в ПФР, или через администрацию нанимателя. Предусматривается получение страхового свидетельства на взрослых мигрантов, а также на их детей – об этом говорится в разделе, какие справки или документы нужны для СНИЛС иностранному гражданину. Язык оформления и регистрации – русский, поэтому следует заранее подготовить нотариально заверенные копии переводов оригинальных данных.

Проще всего в этом отношении работающим по контрактам и имеющим законную регистрацию на территории Федерации, так как получить СНИЛС иностранному гражданину с оформлением РВП проще, чем кому-либо другому.

Законодательство регламентирует четкие сроки оформления: до 3 недель в фонде и максимум 7 дней на вручение заявителю (или передачу работодателю). В последнем случае вся ответственность за сохранность удостоверений личности ложится на специального уполномоченного представителя администрации, он же обязан своевременно выдать готовое свидетельство своему работнику.

В целом, задача, как можно получить СНИЛС на иностранного гражданина, практически аналогична процедуре обращения с российскими подданными и не требует каких-либо сложных или специфичных действий.

Бесплатная помощь юриста (пенсии и право)
Бесплатно по России
+8 (800) 500-27-29 доб.107
По Москве и Московской области
+7 (499) 653-60-72 доб.696
Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
+7 (812) 426-14-07 доб.726