Пенсионный возраст в России с 1 января 2019 был увеличен, как для мужской половины населения, так и для женщин, форма была проведена на основании принятого Федерального Закона № 350 от 03.10.2018.
Содержание
Принципы увеличения возраста, по категориям
В настоящее время, вопрос с пенсионным возрастом, можно сказать, создал панику среди населения, ведь многие граждане рассчитывали выйти на заслуженный отдых в одно время, а теперь, в связи с изменениями им придется еще поработать.
Увеличить возраст для ухода на пенсию собирались давно, данную реформу предложил Дмитрий Медведев, но президент решил внести смягчающие корректировки, и они коснулись только женского пенсионного возраста. Изначально, было предположено увеличить пенсионные года, для мужчин до 65, для женщин до 63 лет, но президент, снизил планку женщинам до 60 в новом законе ФЗ № 350 (см. изображение выше). Основным принципом, которого будут придерживаться при внесении изменений, можно назвать «постепенность». То есть реформа будет реализована в течение нескольких лет, а точнее до 2028 года.
Таблицы для будущих пенсионеров с указанием возраста
Разные профессии, предусматривают некоторые отличающиеся друг от друга основания, при наступлении которых, работник может уйти на заслуженный отдых. Итак, некоторые категории трудящихся лиц могут уйти:
- по выслуге лет, к таким лицам относятся военные, сотрудники МЧС, МВД, Таможни и т.д.;
- также возможен уход досрочно, но для этого должны присутствовать определенные основания, предусмотренные законом.
Но чаще всего, пенсионные выплаты начинаются по достижению определенных лет, которые с 2019 года, как раз-таки и были увеличены.
Выход на пенсию по старому закону | Увеличение относительного старых нормативов | Пенсионный возраст по новому закону | Год выхода на пенсию по новым нормативам |
---|---|---|---|
женщины / мужчины | |||
I полугодие 2019 | + 0,5 | 55.5 / 60.5 | II полугодие 2019 |
II полугодие 2019 | + 0,5 | 55.5 / 60.5 | I полугодие 2020 |
I полугодие 2020 | + 1,5 | 56.5 / 61.5 | II полугодие 2021 |
II полугодие 2020 | + 1,5 | 56.5 / 61.5 | I полугодие 2022 |
2021 | + 3 | 58 / 63 | 2024 |
2022 | + 4 | 59 / 64 | 2026 |
2023 и т.д. | + 5 | 60 / 65 | 2028 и т.д. |
Чтобы более наглядно рассмотреть, как будет происходить увеличение, стоит проанализировать таблицы, в которых указаны данные по годам.
Таблица пенсионного возраста (женщины)
Таблица пенсионного возраста для женщин:
Год рождения | Полный возраст | Период выхода на пенсию |
---|---|---|
1964 (в первом полугодии) | 55 лет и 6 месяцев | во втором полугодии 2019 |
1964 (во втором) | 55 и 6 месяцев | в первом полугодии 2019 |
65 г.р. (начало) | 56 и 6 | первая половина 2021 |
65 г.р. (в конце года) | 56,5 | вторая половина 2021 |
1955 | 58 | в 2024 |
1967 | 59 | В 2026 |
родившиеся в 1968 | 60 | 2028 |
Таблица пенсионного возраста (мужчины)
Что касается мужской части населения, то для них таблица возрастной сетки такая:
Год рождения | Количество полных лет | Наступление права выхода на пенсию |
---|---|---|
1959 (первая половина) | 60 с половиной лет | после июня 2019 |
1959 (вторая половина) | 60 с половиной | до июня 2020 |
60 г.р. (начало) | 61,5 | после июня 2021 |
60 г.р.(конец) | 61,5 | до июня 2022 |
1961 | 63 | 2024 |
1962 | 64 | 2026 |
1963 | в 65 лет | 2028 |
Совокупная таблица
Женщины | Мужчины | Год выхода на пенсию | |||
---|---|---|---|---|---|
Дата рождения | Новый пенсионный возраст | Дата рождения | Новый пенсионный возраст | по старому закону | по новому закону |
1-ая половина 1964 г. | 55.5 | 1-ая половина 1959 г. | 60.5 | 1-ая половина 2019 г. | 2-ая половина 2019 г. |
2-ая половина 1964 г. | 55.5 | 2-ая половина 1959 г. | 60.5 | 2-ая половина 2019 г. | 1-ая половина 2020 г. |
1-ая половина 1965 г. | 56.5 | 1-ая половина 1960 г. | 61.5 | 1-ая половина 2020 г. | 2-ая половина 2021 г. |
2-ая половина 1965 г. | 56.5 | 2-ая половина 1960 г. | 61.5 | 2-ая половина 2020 г. | 1-ая половина 2022 г. |
1966 | 58 | 1961 | 63 | 2021 | 2024 |
1967 | 59 | 1962 | 64 | 2022 | 2026 |
1968 | 60 | 1963 | 65 | 2023 | 2028 |
Несмотря на увеличение пенсионного возраста, гражданам будут полагаться определенные прерогативы, к которым можно отнести:
- мужчинам чей стаж будет равен 42 годам и женщинам 37 летним, выход на пенсию может быть осуществлен в любое время по их желанию и независимо от возраста;
- для категории, лиц которым присваивается статус предпенсионера будет предусмотрена льгота, по которой они освобождаются от внесения выплат за капитальный ремонт в ЖКХ, от оплаты налога за недвижимое имущество и за землю. Также планируется предоставление льготного проезда на транспорт городского и пригородного сообщения;
- размер выплат предусмотренный в центре занятости, то есть пособие по безработице составит 11 280 руб.
- у женщин, на выход на пенсию, будет влиять количество имеющихся детей, если их трое, то она сможет уйти на отдых на 3 года быстрее, при наличии четверых на 4, пять и более, то по ее желанию она сможет выйти на пенсию по наступлению 50 лет;
- для граждан трудящихся в шахтах химических производствах и т.д. будут предусмотрены отдельные льготы;
- тем лицам у которых имеется стаж 30 лет труда в аграрном хозяйстве, проживающих в поселках будет дополнительно выплачиваться 25% к страховой фиксированной выплате;
- жителям малочисленных народов Крайнего севера, сохранят имеющиеся условия для выхода на отдых.
Что касается работодателей, то им придется давать субъектам предпенсионного возраста два оплачиваемых дня, на прохождение ежегодного медицинского обследования.
Реформа пенсионного возраста, внесла много недовольства, так как многие рассчитывали уйти на отдых в одно время, а теперь придется работать. К сожалению, здоровье не всем позволяет работать так, как уже после 50 у многих появляются заболевания, которые уже не вылечить. Но для тех, кто еще чувствует себя молодо и бодро, такие изменения позволят спокойно продолжить трудиться и не опасаться, что их уволят из-за возраста.