Участники системы гарантирования прав застрахованных лиц:

Аквилон НПФ Алмазная осень НПФ Альянс НПФ Атомфонд НПФ Большой НПФ Будущее НПФ Владимир НПФ Волга Капитал НПФ ВТБ Пенсионный фонд НПФ Газфонд НПФ Гефест НПФ Доверие НПФ

Все фонды →

Полная и самая актуальная информация про различные виды пенсий в России и других странах: Страховая, Накопительная, Социальная, Трудовая, Государственная, Военная и другие.

Публикации и статьи по различным пенсионным вопросам, актуальные темы, публицистика и большое количество полезных материалов.

Материалы по различным правовым,пенсионным и юридическим вопросам взаимоотношений пенсионера, работника и работодателя. Рубрика включает правовые статьи в отношении пенсионеров, пенсий, трудоустройства, увольнения пенсионеров и многого другого.

Ответы на вопросы читателей и пользователей портала Пенсиолог.ру, которые наши пользователи направляют нам на электронную почту и через форму онлайн-консультации на сайте.

Статьи, материалы по всему что саязано с Негосударственными пенсионными Фондами. Рейтинги Фондов по доходности и надежности. В настоящий момент в России всего 35 участников системы гарантирования прав застрахованных лиц (Негосударственных Пенсионных Фондов (НПФ)).

СНИЛС – это Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В этой рубрике мы касаемся всех нюансов, связанных с оформлением СНИЛС и его использованием.

Пенсия и пенсионеры

Пенсия и пенсионеры

Пенсиолог - информационно-юридический сайт о пенсиях, пенсионерах, финансовом будущем, финансовой грамотности. 43 300 000 - численность пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пенсиология - новое понятие в современном  Мире, которое происходит от двух латинских слов pensio (лат. - платеж, уплата, взнос, срок платежа) и logos (лат. - наука). Основной смысл данной науки - сохранение и умножение своих финансов для комфортного будущего. Пенсиолог.ру - дверь в комфортное будущее!

83%

жителей России в возрасте 18-50 лет не "готовятся" к пенсии, не предпринимают никаких действий, которые могут обеспечить достойный уровень дохода на пенсии или вообще не думают об этом.

* - данный вывод получен Управлением маркетинговых исследований в ходе всероссийского опроса (онлайн, выборка 2000 респондентов в возрасте 18-50)

Работодатель ежемесячно перечисляет 22% сверх вашей зарплаты (100% + 22%) в ПФР на индивидуальный пенсионный счет.

Свидетельством его существования является та самая картонка, которая называется СНИЛС.

Эти 22% в ПФР разделяют на три величины - 10% страховая пенсия, 6% накопительная пенсия, 6% фиксированная выплата.

А можно ли какую-то часть отчислений оставлять себе и не перечислять в ПФР? Отказаться от взносов в ПФР вы не можете!

Работодатель, если вы официально работает по закону, обязан оплачивать ваше участие в системе Пенсионного страхования. Единственное чем вы можете распоряжаться - накопительная часть вашей пенсии. Она принадлежит вам! Вы можете передать её по наследству.

А если она у вас маленькая, менее 5% по отношению к страховой, то её можно получить единовременно, но только после выхода на пенсию. Как-то по-другому распоряжаться своей страховой пенсией и фиксированной выплатой вы не можете.

А что, если у меня нет официальной белой зарплаты, но я хочу, чтобы в старости у меня была какая-то финансовая "подушка"? В таком случае вы можете рассчитывать только на себя.

Создай свою пенсию сам

Создай свою пенсию сам

Вы сами создаете свою пенсию, это возможно! Допустим, вы будете откладывать каждый месяц ровно те же 22%, которые за вас бы платил работодатель. С одной лишь разницей в том, что он бы это делал сверх суммы вашей зарплаты, а вам придется делать это из неё (100% - 22% = 78%).

Допустим, вы получаете среднюю по РФ зарплату, которая равна 36 900 рублей.

Каждый месяц вы кладете в банк 8 100 рублей на депозитный счет с 7% годовых с ежемесячной капитализацией и с возможностью ежемесячно пополнять счет на ту же сумму. 8 100 рублей. За уровень инфляции возьмем значение в 5%. Примерно такой она будет, по прогнозам, в текущем году. Пример за возраст начала вашей работы 25 лет.

Если вы женщина - вы проработаете 35 лет до достижения пенсионного возраста (60 лет). А если вы мужчина, то вы проработаете 40 лет до пенсии (65 лет возраст выхода на пенсию).

К моменту выхода на пенсию на вашем счету накопится с учетом инфляции 13 993 000 рублей, если вы женщина. И 20 396 000 рублей, если вы мужчина.

Средняя продолжительность жизни в РФ на 2018 год составила почти 73 года. Поэтому если вы женщина, то вы 13 лет сможете распоряжаться этой суммой и вам хватит этой суммы, если вы каждый месяц будете снимать по 89 700 рублей.

Если вы мужчина, то статистика дает вам наслаждаться заслуженной пенсией всего 8 лет. Зато каждый месяц со своего счета вы сможете получать 212 500 рублей.

Выглядит очень радужно, не так ли? Если не учитывать тот факт, что это всего лишь статистика, которая преследует лишь одну цель - понравиться вам. Она забывает про то, что вы можете нарваться на банк, который может обанкротиться и ваши деньги просто исчезнут.

Она забывает про то, что мы все заражены таким пороком как соблазн, из-за которого у вас может появиться желание снять накопившуюся сумму со счета раньше времени и пустить её на какие-то более близкие удовольствия, чем далекая достойная старость. В конце концов, статистика забывает о том, что инфляция и ставка по депозиту постоянно меняются и могут играть против вас.

Страховая пенсия

Деньги страховой пенсии не лежат на вашем счету, а идут на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам. А у вас на счету хранятся баллы, рассчитанные по формуле:

Баллы = S / M * 10

S – сумма всех страховых взносов, которые работодатель заплатил за вас в Пенсионный Фонд за год вашей работы (16%);
M – сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, которая облагается взносами по закону, т.е. с максимальной взносооблагаемой заработной платы (16%), 1 150 000 рублей на 2019 год.

Когда вы выходите на пенсию ваши баллы пересчитываются обратно в рубли по формуле о которой будет чуть позже.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия

6% накопительной пенсии, как понятно из названия, нужны для того, чтобы копиться. Они не лежат на счету в виде баллов и не идут на оплату пенсий сегодняшних пенсионеров.

Эти деньги через ПФР или НПФ, на ваш выбор, инвестируются в экономику и приносят проценты, которые накапливаются на вашем индивидуальном счету. И к моменту вашего выхода на пенсию станут прибавкой к основной пенсии.