100 дней без %

Получение больничного по уходу за детьми: возраст, оплата

Любой гражданин обладает гарантированным правом на материальную компенсацию за период своей временной нетрудоспособности, кроме того, он вправе получить больничный при появлении проблем со здоровьем у своих детей.

Каждого родителя волнует вопрос, до какого возраста дают больничный по уходу за ребенком, а также требует ли получение листка нетрудоспособности при такой ситуации особых условий. Начисление и получение выплат производится по общим правилам, но порядок получения больничных листков и срок их действия имеют некоторые отличительные черты.

Когда выписывается больничный по уходу за ребенком

Право родителей и иных законных представителей на получение денежных выплат от государства за период болезни ребенка устанавливается ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании по временной нетрудоспособности».

Государство осуществляет выплаты, если родитель вынужденно отсутствует на работе по причине того, что:

  • ребенок заболел или получил травму;
  • детское учреждение, которое посещают дети младше 7 лет, вводит карантин;
  • производится протезирование (стационарно);
  • назначено санаторно-курортное лечение.

Выплаты производятся на стадии острого заболевания или при хронической форме в стадии обострения. Также обязательно освобождение родителя от работы, если заболевание требует постоянного присмотра за состоянием больного или медикаментозного лечения.

По закону, компенсацию родителю возможно получить:

  • при работе на предприятии по трудовому договору;
  • если ребенок заболевает или получает травму не позднее одного месяца после того, как его родитель уволился с предприятия или расторгнул с данной организацией договор.

Современные родители много работают, поэтому у них возникает резонный вопрос, может ли взять больничный по уходу за ребенком бабушка.

Важно! Компенсации по больничным листам по уходу за детьми за время их болезней могут выплатить, кроме родителей, бабушкам или дедушкам, а также другим членам семьи, опекунам и попечителям.

Это стало возможным с апреля 2014 года, после того, как Верховным судом РФ вынесено было соответствующее постановление. Родственник, получающий больничный за ребенка, может не проживать совместно с ним.

Поликлиники и больницы выдают листки нетрудоспособности любым обратившимся членам семьи, при этом устанавливается степень родства с помощью особого цифрового кода. Больничный могут по очереди взять несколько человек из одной семьи, но одновременно нескольким родственникам на одного ребенка он не оформляется.

Главный критерий при получении больничного – ухаживающий должен официально работать и выплачивать страховые пенсионные взносы.

Когда могут отказать выдать больничный

Не всегда родителям полагается компенсация за время болезни детей. Кроме общих случаев, когда врач, по непонятным причинам, отказывается выдать больничный или неправильно составлены документы, есть и законодательно установленные правила.

На больничный родственники не могут претендовать, когда:

  1. Болезнь ребенка приходится на очередной или без содержания отпуск родителя.
  2. Ребенку больше 15 лет, и он находится в стационаре.
  3. У матери отпуск по беременности, по уходу за ребенком до 3-х лет.
  4. Хронические заболевания находятся на стадии компенсации.

Когда ребенок заболевает перед отпуском, то компенсируются дни, оставшиеся до его начала. Если до конца отпуска ребенок не выздоравливает, больничный выписывается, начиная с первого дня после его окончания.

Например, работница уходит в отпуск с 1 июня, но 25 мая заболевает ее ребенок. Больничный открыт 25 мая, закрыт 3 июня. Компенсируются только 7 дней, с 25-го по 31-е мая. Остальные дни болезни считаются днями отпуска.

Продлить время отпуска родителя при болезнях детей нельзя, это возможно, если заболевает сам родитель во время своего отпуска.

До какого возраста и на какой срок выдается больничный по уходу за детьми

Не всегда лист нетрудоспособности может быть оформлен на полный период заболевания. Это регулируется п. 5 ст. 6 ФЗ №255.

Общий срок, за который выплачивается компенсация из бюджета на детей младше 7 лет при амбулаторном или больничном лечении, не должен быть более:

  • 60 дней – если у ребенка общее заболевание;
  • 90 дней – если имеются заболевания, перечисленные Приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н.
При установлении карантинного режима в детском саду листок нетрудоспособности оплачивается полностью за весь срок карантина.

Как при стационарном, так и при амбулаторном лечении больничный лист по уходу за детьми от 7 до 15 лет выписывается на 15 дней непрерывно. Общий срок компенсации не может превышать 45 дней за один год.

Этот же период после 15 лет не превышает одного месяца, а за один период болезни, при уходе за такими детьми, больничный выписывается только на 3 дня.

Если предоставляется решение специальной комиссии, то этот срок продлевается до 7 дней. Кроме того, для оформления больничного необходимо, чтобы лечение проводилось амбулаторно. В срок лечения входят осмотры у врача, процедуры, лечение дома.

До скольки лет дается больничный при серьезных заболеваниях

Одно дело, если имеется легкое заболевание или травма, которые можно излечить за короткий срок. Но многие родители имеют тяжело больных детей, и перед ними остро встает вопрос, до какого возраста ребенка дается больничный по уходу, если имеются особые условия.

Такими условиями считаются:

  • наличие инвалидности;
  • инфицирование ВИЧ-инфекцией;
  • поствакцинальные осложнения;
  • онкология.

Общий период, когда дают больничный по уходу за ребенком, может быть компенсирован при инвалидности, но он не должен превышать 120 дней.

При онкологических заболеваниях и осложнениях после прививок весь период заболевания оплачивается полностью, вне зависимости от того, как долго оно длится.

Еще важнее вопрос, до скольки лет дают больничный по уходу за ребенком, инфицированным ВИЧ-инфекцией. До исполнения 18 лет компенсируется полный период заболевания.

Если в семье заболевают два ребенка одновременно, можно оформить только 1 больничный. Но если болеют более двух детей, то выписывается 2 больничных листа.

Если вначале заболевает один, а затем – другой, то больничный продлевается до тех пор, пока оба не выздоровеют.

Если лимит компенсации исчерпан, но ребенок еще не выздоровел, то работнику предоставляется отпуск без содержания. Эти дни не оплачиваются и прогулом не считаются.

Вопрос, сколько дней длится больничный при ветрянке у детей, также довольно распространен. В зависимости от характера протекания заболевания больничный выписывается сроком от 5 до 10 дней. Если за этот период выздоровление не наступило или появляются осложнения, срок может быть продлен.

Определение признаков выздоровления входит в компетенцию лечащего врача. Иногда больничный закрывают, когда после появления последних высыпаний прошло 5 дней. Это обычно является признаком того, что организм преодолел болезнь.

Как выписывается больничный

Больничный оформляется медицинским учреждением сразу при первичном обращении. Даже если человек заболел ранее, задним числом заводить больничный запрещено.

При проведении амбулаторного лечения больничный открывает участковый педиатр, если родитель с ребенком лечатся в стационаре, то больничный открывается по месту лечения.

Если мама не может находиться в стационаре, то вместо нее это способна сделать бабушка. Но возникает резонный вопрос, до скольки лет взрослому можно брать больничный по уходу за ребенком. Ведь дедушкам или бабушкам могут отказать выдать больничный, в силу их возраста, например.

Больничный не может быть оформлен на пенсионера или неработающего родственника, а также на учащихся. В остальном возрастных ограничений не бывает.

Для открытия листка нетрудоспособности необходимо присутствие человека, на которого он оформляется, на первичном осмотре больного. Он также должен лично продлевать и закрывать больничный.

Весь период лечения до закрытия лист нетрудоспособности остается в лечебном учреждении, на руки он выдается только после закрытия.

Как рассчитать больничный

При расчете учитывается зарплата и вознаграждения за последние 2 года работы, то есть все виды выплат, на которые начислялись выплаты в ФСС.

В эту сумму не входят премиальные, материальная помощь, выплаты по беременности и родам, оплата по нетрудовым договорам.

Застрахованное лицо вправе самостоятельно выбрать годы, по которым высчитывается средний заработок. Для этого пишется письменное заявление. Если женщина находится в декретном отпуске, то расчетными годами становятся 2 последних года перед уходом в декретный отпуск.

При расчетах средней зарплаты в 2018 году не включаются суммы больше 718 000 руб. – за 2016 год, 755 000 руб. – за 2017. Если расчетные годы были изменены по заявлению, то предельная сумма берется за эти годы.

Для определения суммы выплаты:

  1. Все суммы за эти 2 года складываются.
  2. Полученное число делится на 730. Это количество дней в двух годах. Оно неизменно при исчислении больничного.

Полученное число является средним заработком. Его сумма не может быть больше допустимого максимального размера, но не меньше минимальной суммы, установленной, исходя из МРОТ. В 2018 году максимальная сумма – 2017,81 руб., а минимальная – 311,97 руб.

Затем значение среднего заработка необходимо умножить на общее количество дней болезни к компенсации.

Стаж работы учитывается только при стационарном лечении. Если трудовой стаж ухаживающего:

  • 8 лет и больше – выплачивается сумма, равная 100 % среднего заработка, но не более 2017 руб. 81 коп в день;
  • с 5 до 8 лет – 80 %;
  • 5 лет и менее – 60 % от суммы среднего заработка;
  • меньше 6 месяцев – сумма составит не более 311 руб. 97 коп в день.

За время амбулаторного лечения первые 10 дней компенсируются в полном объеме, оставшиеся дни – на 50 %. Первые 3 дня компенсирует ФСС, а оставшиеся дни – работодатель. Но затем Фонд полностью возмещает работодателю выплаченную сумму.

Работодатель не вправе интересоваться степенью родства своего работника с больным ребенком при оплате. Главное – предоставить ему лист, выписанный врачом.

Родителей, находящихся на военной службе, может волновать вопрос, до какого возраста ребенка дают больничный матери-военнослужащей. Ограничений в этом плане не установлено. Если родитель или родители являются военнослужащими, то возникают определенные трудности, связанные с тем, что с их денежного довольствия не вычитаются страховые взносы.

Военнослужащим предоставляется, в случае болезни ребенка, отпуск по личным обстоятельствам, который оформляется командиром, его можно получить несколько раз в год.

Нюансы

Если ребенок находится на стадии перехода в другую возрастную группу, то в течение этого года все подлежащие компенсации дни оплачиваются полностью.

Например, ребенку в октябре исполнилось 7 лет, в ноябре он болел 10 дней. Эти дни оплачиваются полностью, если он в течение этого года ранее не болел, и положенные дни лимита не исчерпаны.

Если ребенок болел несколько раз, и родителям было компенсировано до этого 45 дней, то больничный не оплачивается, так как годовой лимит компенсации исчерпан.

Если, например, до этого были уже оплачены 42 дня, то из 10 дней болезни будут компенсированы только 3 дня, оставшиеся до исчерпания лимита.

Ребенку исполнилось 7 лет во время болезни, после дня рождения он проболел еще неделю. При этом лимит 48 дней уже использован, так как он неоднократно болел ранее в этом году.

Но, так как при открытии больничного ребенку было 6 лет, и в нем указан этот возраст, то лимит 60 дней, который выделяется для возраста до 7 лет, еще не исчерпан. Поэтому эти 7 дней матери будут компенсированы полностью.

Образец заполнения листка нетрудоспособности

Бланк имеет законодательно утвержденную форму (Приказ Минздравсоцразвития № 347 от 26.04.2011). В заполненном бланке не должно быть ошибок. Деньги начисляются не позднее 10 дней, а перечисляются получателю в день ближайшей зарплаты на предприятии.

Заполнение листа нетрудоспособности
Заполнение листа нетрудоспособности (нажмите для увеличения)

Первая часть бланка должна быть заполнена в лечебном учреждении, вторая часть – по месту работы. К листу нетрудоспособности прилагается расчет суммы компенсации.

Сам больничный по уходу имеет код 09. В бланк обязательно вписывается возраст больного. Код родства: 38 – это мама, 39 – папа, 42 – другой родственник.

Для оформления листка нетрудоспособности необходимо предоставить:

  • свидетельство о рождении;
  • полис страховой медицинский;
  • паспорт лица, на кого оформляется.

За выплатой требуется обратиться в ФСС или по месту работы.

Заключение

Ни врач, ни работодатель не имеют права отказать родителям в выдаче и оплате отпуска при заболевании детей. Если проблемы возникли с медучреждением, необходимо сразу же обратиться к главному врачу. С работодателем проблемы можно разрешить путем обращения в трудовую инспекцию или суд.

Пенсиолог
Топ-5 статей сайта