Страховая пенсия: что такое, ФЗ, назначение

Страховая пенсия: что такое, ФЗ, назначение

Обновлено 20 января 2021 в 00:32 (редакция)

Рассмотрим что такое страховая пенсия и ее назначение, федеральный закон о страховой пенсии, условия назначения в различных ситуациях.

Федеральный закон

Вопрос страховых пенсий регламентируют следующие Федеральные законы Российской Федерации:

  1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ссылка на закон)
  2. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ (ссылка на закон)

Закон № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» в РФ содержит полную информацию о страховых пенсиях, а принятый в 2018 году новый закон № 350-ФЗ дополняет информацию и некоторые статьи.

Главная особенность – влияние на сумму пенсии не трудового стажа, а вашей заработной платы, вернее суммы отчислений с неё во время вашего страхового стажа.

Отдельные важные статьи Федерального закона:

  • Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
  • Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
  • Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
  • Статья 15. Размеры страховых пенсий
  • Статья 26. Сроки выплаты и доставки страховой пенсии
  • Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

По этому закону материальное обеспечение нетрудоспособных  россиян строится из двух составляющих:

  1. Страховой части;
  2. Накопительной части.

Страховая – это ежемесячная материальная поддержка, которую оказывает государство лицам, нетрудоспособным по возрасту, из-за инвалидности; или же материальная помощь несовершеннолетним, связанная с потерей кормильца.

Сроки назначения страховой пенсии могут зависеть от ее основания:

  1. по старости (Статья 8 ФЗ № 400-ФЗ),
  2. по инвалидности (Статья 9 ФЗ № 400-ФЗ),
  3. по потере кормильца (Статья 10 ФЗ № 400-ФЗ).

Назначение пенсия

На такое материальное пособие, по закону, могут рассчитывать женщины, которым исполнилось 60 лет, и мужчины в возрасте от 65 лет.

Для некоторых профессий определены другие возрастные границы. Помимо этого, необходимо иметь хотя бы небольшой трудовой стаж, признанный страховым, – по последним изменениям в законе  – это 15 лет.

Чтобы начать получать деньги от государства, нужно обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением.

После рассмотрения его и запрошенных органами ПФ, при необходимости, документов, вам придет уведомление о назначении выплат.

Весь порядок выплаты пособий, в том числе и сроки назначения страховой пенсии по старости, строго регламентируется указанным законом.  Об этом подробно рассматривается в Статье 22 «Сроки назначения страховой пенсии».

Согласно закону, таким днем считается дата обращения гражданина с заявлением в Пенсионный Фонд о выплате ему ежемесячного пособия по возрасту или в связи с другими причинами.

Заявление, вместе со всеми документами, может быть передано в региональное отделение ПФР любым удобным способом:

  • лично,
  • через доверенное лицо (в этом случае нужно будет оформить доверенность и заверить ее у нотариуса),
  • по почте,
  • через интернет — в виде электронного заявления установленного и утвержденного образца,
  • через Многофункциональные центры предоставления Госуслуг.

Если к заявлению приложен весь комплект необходимых документов, оформленных в соответствии с требованиями, то днем приема заявления и назначения пенсии считается дата, стоящая на штемпеле, день отправки электронного письма и приема документов в МФЦ.

Если сотрудники ПФР, проверив документы, сообщили о том, что не хватает каких-либо бумаг еще или есть претензии к оформлению некоторых из них, то заявителю дается время, чтобы все исправить.

В течение 3 месяцев нужно все исправить, и тогда пенсия будет исчисляться со дня подачи заявления любым из вышеперечисленных способов.

Если же заявитель не уложился в этот срок и принес запрашиваемые документы позже, то все будет оформлено днем их предоставления.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии не может превышать 10 дней. Иногда он может быть приостановлен (не более чем на три месяца). Это может произойти по таким причинам:

  • если органам ПФ требуется время для проверки некоторых сведений, содержащихся в документах;
  • если по запросу документы не были предоставлены другими учреждениями в трехмесячный срок (пенсия может назначаться не только в день подачи заявления, но и в другие сроки);
  • если гражданин за назначением пособия обращается после достижения пенсионного возраста, не позже, чем через 30 дней после увольнения с работы, в связи с выходом на пенсию, то она начнет считаться с даты, следующей за днем увольнения;
  • если гражданин, получающий пособие по инвалидности, достигает пенсионного возраста и имеет все основания для назначения страховой пенсии: соответствующий возраст, необходимый стаж и индивидуальный коэффициент, то сроком назначения является день наступления соответствующего возраста.

Обращаться с заявлением в Пенсионный Фонд в этом случае не надо, т.к. все сведения о таких людях есть в базе ПФ.

Виды страховой пенсии

Это понятие довольно ёмкое и включает в себя следующие виды пенсий в РФ:

  • по старости или при достижении пенсионного возраста, определенного на год выхода;
  • по инвалидности (необходимо медицинское заключение);
  • по потере кормильца (оформляется родственниками, в т.ч. усыновленными и опекунами умершего).

Подробнее остановимся на трех видах пенсий.

По старости

Главным условием назначения есть – утрата трудоспособности из-за достижения возраста, регламентированного Законом.

Кроме того, чтобы её получить, нужно набрать баллы и стаж, примерные цифры были указаны в предыдущем разделе.

По инвалидности

Инвалидность является получением страховой пенсии для лиц, не достигших нужного возраста, но не способным работать по состоянию здоровья, например, с хроническими заболеваниями или травмами.

Инвалидность должна признать медико-социальная экспертиза, в соответствии с Законом «О социальной защите инвалидов в РФ». Устанавливается не зависимо от наличия трудового стажа или его длительности.

Если основанием для получения страховой пенсии становится потеря трудоспособности  и проблемы со здоровьем, то она исчисляется со дня определения гражданина инвалидом, причем обратиться за назначением положенного пособия нужно в течение 1 года после признания этого факта.

По потере кормильца

Может быть оформлена членами семьи умершего кормильца: супругой, одним из детей, братом или сестрой, родителями.

При этом все усыновленные дети имеют полное право сделать это, как и отчим и мачеха, оформить выплату по потере кормильца – пасынка, если они находились у него на иждивении.

Если лицо, претендующие на деньги, причастно к смерти кормильца, и это доказано судебными разбирательствами, оно теряет право на страховую пенсию по потере кормильца.

Дети до 18 лет и в случае учебы на очном отделении учебного заведения до 23 лет также имеют право.

Датой назначения пенсии по потере кормильца считается день его кончины. К таковым приравниваются не только члены семей, в которых умер один (или единственный) из трудоспособных  граждан, но и числящиеся без вести пропавшими. Для назначения материальной помощи требуется соблюдение двух условий:

  • у умершего гражданина был хотя бы минимальный трудовой стаж (не менее одного рабочего дня);
  • смерть его наступила не вследствие уголовного преступления, совершенного против него его же нетрудоспособными родственниками.

Заявление нужно подать тоже не позже чем через 12 месяцев после этого события. Если по каким-то причинам срок был превышен, то пособие исчисляется с даты, на 12 месяцев предшествующей дачу подачи заявления.

Структура пенсии

Когда человек устраивается на работу, у него начинается стаж только в том случае, если работодатель делает отчисления за застрахованного сотрудника в ПФР.

Структура страховой пенсии бывает двух типов:

  1. только из страховой части, в этом случае размер обязательных платежей работодателем за застрахованного сотрудника составляет 22% от зарплаты последнего;
  2. из страховой и накопительной части, тогда обязательные выплаты в ПФР – 16% по страховой части, а накопительной регламентируется работодателем, но не менее 6%.
Внимание! На момент публикации статьи перечисляться накопительная часть может только Негосударственными Пенсионными Фондами (НПФ), причем по личному заявлению плательщика, иначе деньги останутся в ПФР.

Застрахованными считаются лица, которые подходят под обязательное страхование в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.

Ими являются граждане РФ и лица, пребывающие на территории РФ без гражданства, работающие по трудовому договору, лица, занимающиеся частной практикой или индивидуальные предприниматели, а также члены фермерских хозяйств и некоторые другие.

Пенсионные баллы (коэффициенты)

Во время работы, при перечислении выплат, гражданин зарабатывает «пенсионные балы», при этом за каждый год отчислений только страховой части получает по 10 баллов, а если он выбрал накопительный вариант – 6.25.

Пенсионный балл, или годовой индивидуальный коэффициент пенсионера, — это специальный показатель, который оценивает каждый год трудовой деятельности человека, зарегистрированного в системе пенсионного страхования, а также учитывает отчисления в ПФ.

При расчете балла учитывается длительность работы, как до вступления в действие нового закона, так и после него.

Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 74,27 руб. В 2018 году составляла уже 81,49 руб. К 2024 году стоимость пенсионного балла вырастет еще.

ГодСтоимость, руб.
2024116,63
2023110,55
2022104,69
202198,86
202093,00
201987,24
201881,49

Коэффициент увеличивается с каждым дополнительным годом трудовой деятельности. Все набранные баллы умножаются на их фиксированную стоимость, которая ежегодно индексируется.

Официальный период ухода за ребенком или инвалидом, военной службы, получения пособия по безработице, проживания за границей супругов представителей Консульства или Посольства также учитываются при расчете страхового стажа и, соответственно, пенсионного бала.

Сроки выплаты пенсии

Пенсия по старости выплачивается бессрочно. Прекращение выплаты может произойти только по причине смерти пенсионера.

Пенсию по инвалидности назначают на весь срок признания человека таковым. Ее выплата может быть прекращена, если инвалид  достиг возраста 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин и имеет все основания для получения обеспечения по старости.

Пенсию по потере кормильца человек получает до того времени, пока не станет трудоспособным и сможет сам обеспечивать себя. В некоторых случаях она выплачивается пожизненно.

Сроки выплаты и доставки пенсии определяются этим же законом.

Статья 26 Федерального Закона предписывает производить все начисления в текущем месяце. Тогда же должна быть произведена и ее доставка.

Гражданин самостоятельно выбирает способ получения средств. Их можно получить на почте, в банке – в кассе или на банковскую карту, или через близких людей, на которых оформлена доверенность. О выборе нужно заранее уведомить местное отделение Пенсионного Фонда.

Страховой стаж

Страховым стажем обозначается общее время официальной работы гражданина, в течение которого за него перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Также допускается расширение понятия, потому что стаж может начисляться даже неработающим людям, главное, чтобы за них поступали страховые взносы и налоговые платежи.

Например, страховой стаж продолжает начисляться во время:

  • прохождения службы в вооруженных силах РФ;
  • проживания супругов в военных городках, где нет возможности трудоустроиться, но не более 5 лет;
  • нахождения супругов дипломатов за пределами РФ;
  • временной нетрудоспособности с выплатами пособий, в том числе с трудовой биржи;
  • ухода за ребенком до полутора лет (в итоге не более 4,5 лет);
  • участия в оплачиваемых общественных работах;
  • переезда в новый город из-за работы от центра занятости;
  • тюремного заключения, если позже будет доказана невиновность гражданина;
  • осуществления ухода за людьми с ограниченными возможностями или пенсионерами старше 80 лет.
Важно! Указанные периоды засчитываются, если человек официально работал до или после них.

Трудовой стаж рассчитывается по календарным дням, и в случае совпадения нескольких периодов, гражданин вправе выбрать любой из них для учета. Стоит отметить, что в стаж не будет включено время, если оно предусмотрено только законами другого государства.

Страховой стаж для пенсии по старости, как правило, превышает трудовой показатель, потому что в него включаются разные периоды жизни гражданина. С 2016 года именно этот вид стажа учитывается для расчета пенсионных начислений наряду со специальными баллами.

Виды стажа

В России страховой стаж для пенсии имеет 4 формы.

  1. Общий – время любой деятельности гражданина РФ, в течение которого в Пенсионный фонд поступали взносы вне зависимости от перерывов. Сюда попадает служба в армии и регулярное получение пособий.
  2. Специальный – период работы человека в особых климатических или сложных условиях, которые оплачиваются по своим правилам.
  3. Непрерывный – срок, в течение которого гражданин постоянно работал у одного или нескольких работодателей.
  4. Смешанный – является суммой трудового стажа и выслуги лет, его применяют для тех, кто уходит на пенсию со службы. Например, если военнослужащий уходит на законный отдых в 45 лет, а выслуги (20 лет) не хватает, то он может прибавить 12,5 лет к общему трудовому стажу.
Важно! Чтобы сохранить страховой стаж при переходе с одного рабочего места на другое по причине увольнения, период отсутствия занятости не должен занимать больше месяца, а при уходе по собственному желанию – не более трех недель.

Ранее для оформления страховой пенсии работник должен был иметь минимум пятилетний трудовой стаж, но в 2015 году российское правительство решило его увеличить до 6 лет с последующим ежегодным увеличением.

Таким образом, к 2024 году стаж, необходимый для получения пенсии, будет составлять 15 лет.

Расчет стажа

Расчет стажа проводится по календарным периодам. Данный показатель легко высчитать по записям в трудовой книге, они показывают период официального трудоустройства гражданина.

Ко времени официальной работы также следует прибавить период сезонной деятельности, служба в армии и другие, предусмотренные законодательством случаи.

Стоит отметить, что при сезонной занятости за  один календарный период засчитывается один сезон. Страховой стаж не начисляют за прогулы и отпуск за свой счет.

При совпадениях гражданин вправе сам выбрать предпочтительный период, просто написав заявление в Пенсионный Фонд России. Например, один и тот же человек может быть индивидуальным предпринимателем и работать на кого-то.

Чтобы подтвердить трудовой стаж, необходимо посетить Пенсионный Фонд и предъявить документы, где имеются правильно оформленные нужные записи, к примеру, трудовую книгу или справку с места работы.

Проверкой бумаг можно начать заниматься заранее –  за год до предполагаемого выхода на пенсию.

Важно! Если какой-то документ будет утерян не по вине работника, то его можно заменить показаниями двух свидетелей.

Перед походом в Пенсионный Фонд следует внимательно проверить трудовую книжку – все записи в ней должны быть аккуратными, соответствовать общепринятым нормам, иметь даты приема и увольнения, а также подписи и печати организации.

Если сотрудники ПФ обнаружат какие-либо несовпадения, то по месту работы гражданина будет отправлен дополнительный запрос.

Стоит отметить, что количество денег на индивидуальном пенсионном счете напрямую зависит от продолжительности оплаты страховых взносов. С 2016 года начала действовать специальная бальная система, которая добавляет немного стажа от нетрудовой деятельности:

  1. Год ухода за одним ребенком или двумя детьми оценивается по коэффициентам 1,8 и 3,6 соответственно, уход за третьим и четвертым ребенком дает 5,4 балла. Последующие декреты никак не индексируются.
  2. Год  ухаживания за пенсионером старше 80 или инвалидом переводится в 1,8 балла.
  3. Служба в армии также дает 1,8 балла.

С учетом последних нововведений для достойной пенсии мало иметь положенный стаж, также работнику необходимо иметь высокий доход, страховые взносы с которого являются высокими.

Каждый гражданин нашей страны, независимо от трудового стажа, имеет право на поддержку государства в преклонном возрасте или в случае возникновения других серьезных причин, мешающих его трудоспособности.

Формирование пенсии

После того, как мы ознакомились с понятием и структурой страховых пенсий, узнаем условия назначения и способы их формирования.

Сумма формируется из выплат за застрахованное лицо в период страхового стажа (таким стажем является общая длительность всех периодов официального трудоустройства) и выплаты работодателем соответствующих взносов в ПФР.

Условия назначения страховой пенсии

Однако здесь есть ряд исключений – в страховой стаж входит:

  • служба в армии или деятельность, которую приравнивают к таковой;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • проживание семьи в военном городке сроком до 5 лет, где нет возможности работать;
  • работа дипломатов за границей;
  • уход за ребенком – 1.5 года, не более 3-х полных сроков;
  • получение пособия на бирже труда;
  • временная нетрудоспособность с получением пособия;
  • случаи, когда гражданин устроился на работу в другой регион через центр занятости;
  • нахождение гражданина в МЛС с последующим доказательством его невиновности;
  • уход за кем-либо: инвалидами, детьми, пожилыми людьми (старше 80 лет).

При оформлении выплат по инвалидности причины её получения и приобретённый стаж не влияют на оформление. Она, в таком случае, оформляется в обязательном порядке.

Если несколько периодов страхового стажа совпадают по времени, гражданин имеет право выбрать любой из них по своему усмотрению.

Размер страховой пенсии зависит от накопленной суммы выплат в ПФР гражданином и наличия особых прав, которые были назначены до вступления в силу Федерального Закона «О трудовых пенсиях» от 2002 г.

Стоит учитывать, что в ПФР пересчитывают выплаты дважды в год – 1 февраля и 1 апреля.

Переходный период повышения пенсионного возраста

После 2018 года на пенсию женщины идут в 60 лет, мужчины – в 65 лет, а муниципальным и госслужащим, работникам бюджетных организаций нужно достигнуть возраста, который указан в Приложении 5 Федерального Закона.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2017 году – 8 лет, или 11.4 балла, а к 2025 – 15 лет, а баллов – 30. В год будет прибавляться по году стажа и по 2.4 балла.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности — это вид социального обеспечения граждан, которые полностью или частично потеряли трудоспособность.

Понятие и структура такого обеспечения в случае нетрудоспособности регулируется Федеральным Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013.

Последняя редакция вышла 19 декабря 2016 года. Как мы уже написали выше — до 2015 года похожая социальная выплата называлась трудовой.

Право на получение страховой пенсии имеют инвалиды I, II и III группы, которые документально подтверждают наличие стажа работы.

Начисление финансовой помощи прекращается в случае улучшения здоровья человека, то есть если медицинским заключением установлена возможность лишения этого статуса.

Отличие от других видов пенсий

Главными условиями для назначения именно страховой пенсии инвалидами являются:

  1. медицинское заключение о нетрудоспособности,
  2. трудовой стаж (длительность работы не имеет значения),
  3. отчисления в Пенсионный Фонд (ПФР).

В случае нетрудоспособности также могут выплачиваться социальная и государственная пенсии.

Первая назначается детям-инвалидам и гражданам, которые имеют статус инвалида с детства, то есть стаж работы у них отсутствует.

Второй тип вообще не зависит от периода работы, а предназначен для лиц, потерявших трудоспособность во время государственной и военной службы, Великой Отечественной Войны, блокад, техногенных катастроф и прочих подобных случаев.

Следует отметить, что социальные выплаты начисляются в фиксированном размере, а страховые зависят от типа индивидуального коэффициента.

Поэтому, как правило, сумма гарантий второго вида более высокая, чем первого. Кроме того, они могут быть назначены и раньше достижения пенсионного возраста.

Необходимые документы

Документы, необходимые для оформления страховых гарантий в случае нетрудоспособности:

  1. заявление о наличии правовых оснований на получение пенсии по инвалидности;
  2. паспорт или другие документы, подтверждающие личность;
  3. свидетельство о пенсионном страховании;
  4. трудовая книжка или прочие справки, в которых зафиксированы длительность стажа (трудового и нетрудового), места работы, дат приема и увольнения и т. д.;
  5. акт, выданный медицинской комиссией, подтверждающий нетрудоспособность.

Поскольку такие выплаты предназначаются из-за проблем со здоровьем, которые не позволяют самостоятельно зарабатывать на жизнь, обязательным условием назначения является заключение медицинской комиссии.

Инвалиды 1 группы повторно проходят комиссию 1 раз в два года, инвалиды 2 группы и 3 группы — ежегодно. Срок назначения пенсии по инвалидности определяется периодом наличия статуса нетрудоспособности.

Чтобы оформить такую госпомощь, необходимо обратиться в одно из мест:

  • территориальное отделение ПФ по месту фактического проживания;
  • Многофункциональный Центр.

Подать заявление и необходимые документы можно несколькими способами:

  • через почтовое отделение или электронную почту;
  • лично или с помощью доверенного лица.

Если гражданин предоставил не все документы, то донести их разрешается в течение 3 месяцев. При этом датой начала процедуры оформления посчитают день первого обращения в ПФР.

Рассматривается заявление в течение 10 дней.

Важно! Пенсию по инвалидности выплачивают с момента подтверждения нетрудоспособности, а не обращения в ПФ (если период между ними не превышает 1 год). Финансовые средства, которые должны быть начислены в этот промежуток, выплачиваются в течение 12-24 месяцев.

Начисление пенсии

Размер этого вида страховых начислений нетрудоспособным лицам состоит из:

  1. страховой пенсии,
  2. фиксированных доплат.

Расчет основой суммы начислений по инвалидности базируется на основании пенсионных баллов.

Размер фиксированной доплаты зависит от группы инвалидности и количества иждивенцев. Кроме того, этот платеж могут увеличивать в случае проживания на Крайнем Севере и в других приравненных к нему регионах.

Следует отметить, что в законодательстве также определена процедура смены этого вида помощи на пенсию по старости. Если гражданин в сумме имеет больше 30 баллов и страховой стаж 15 лет и более, то переход произойдет для женщин в 55 лет, а для мужчин — в 60 лет.

В случае несоответствия этим условиям выплаты по инвалидности будут продолжаться до 60 и 65 лет, соответственно.

Этот вид госпомощи, так же, как и другие подобные соцвыплаты, выдаются ежемесячно через почтовое или банковское отделение.

Досрочная пенсия

По новым правилам, если гражданину назначается страховая (пенсия) выплата раньше установленного срока, ее называют досрочной. Оформить ее можно за 5 лет до срока официально положенной пенсии по старости, если не имеется никаких ограничений.

Досрочное назначение пенсий регламентируется в Российском Законодательстве следующими документами:

  • Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) «О страховых пенсиях»
    Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
    Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
  • Приложение 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях»
  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий»

Согласно информации от ПФР, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и 37 лет (для женщин), страховая пенсия по старости назначается на 2 года ранее общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее достижения 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Категории граждан

Законодательством РФ устанавливаются специальные требования, при которых учитывается срок определенной трудовой деятельности и накопленные во время работы пенсионные баллы.

Но существуют определенные льготы, при которых начисление пенсии происходит досрочно.

Согласно утвержденному распоряжению, данная льгота назначается по специальному списку, в котором указываются определенные виды труда, профессии, производства, должности и специальности.

Право досрочно выйти на пенсию имеют ряд категорий граждан, которые мы приведем ниже.

* Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

** Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списки утверждены Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Врачи, учителя, артисты

До поправок в законе точно было указано, что получить пенсионную страховую выплату может только особая льготная категория граждан — работники образования, медицины, артисты.

Специальный трудовой стаж

Рассмотрим пример — сельский медицинский работник выработал трудовой стаж в сентябре 2021 года, т.е. достиг необходимые 25 лет выслуги (не зависит от пола и возраста).

В текущих условиях органы власти назначат ему пенсию в соответствии с правилами переходного периода. Таким образом этому работнику будет назначена пенсия через 3 года, точнее — в сентябре 2024.

Уменьшение пенсионного возраста по списку 1 и списку 2

Возможно уменьшение возраста выхода на пенсию, если соблюдены следующие условия:

  1. работа в тяжелых или вредных условиях по списку №1 или списку № 2,
  2. не менее половины требуемого стажа,
  3. требуемая продолжительность страхового стажа,
  4. требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Список № 1:

Список № 2:

Другие категории граждан

На досрочное назначение страховой пенсии по старости при определенных социальных условиях также могут рассчитывать отдельные группы граждан.

Еще раз заметим, — чтобы получить страховую пенсию, необходимо, чтобы гражданин работал на соответствующих должностях (перечень специальностей указан подробно в законе о профессиональных пенсиях) и на момент выхода имел более половины отработанной трудовой деятельности.

В таком случае выплата будет устанавливаться согласно нормам и правилам, по закону о назначении досрочной страховой пенсии.

Точный расчет выплаты зависит от суммы выплаченных итоговых страховых платежей.

Процесс оформления

Чтобы получить выплату, необходимо написать заявление в ПФР и представить документы, в которых будут указаны периоды работы, выполняемые непрерывно в течение рабочего времени (дня) на протяжении всей недели.

Обязательное условие – страховые взносы должны быть внесены за этот период.

Перечисление страховой пенсии происходит со дня подачи обращения в Пенсионный Фонд (ПФ), но не ранее момента приобретения прав на ее получение. Исходным днем принято считать день обращения гражданина в ПФ с подачей заявления и всех необходимых бумаг.

После подачи, специалист ПФ выдает расписку – уведомление о получении документов.

В случае, когда подача справок и документов происходит через почтовое отделение, датой обращения принято считать число, указанное на почтовом штампе к адресу отправки. Подтверждающая расписка выдается на руки либо отправляется по почте отправителю.

Если по каким-то причинам отсутствует часть необходимых документов, гражданин имеет право в трехмесячный срок подать недостающие бумаги.

При этом днем обращения принято будет считать число, указанное на заявлении при первичном приеме, или дата, обозначенная на штампе отправки заказным письмом. Недостающие документы указываются в отдельной расписке – уведомлении.

Сроки рассмотрения заявления о назначении выплаты составляют не белее десяти дней с момента подачи в ПФ. Специалисты проверяют всю изложенную информацию в представленных документах, и на их основании выносят решение.

Обратите внимание. Размер досрочной страховой выплаты не может быть ниже установленного прожиточного минимума в Российской Федерации.

Полный перечень условий для назначения досрочной пенсии можно посмотреть в положении Главы 6 Федерального Закона № 400-ФЗ.

Досрочное право на назначение страховой пенсии также имеют работники, не зависимо от наличия установленного трудового и страхового стажа и возраста, а именно:

  • трудовая деятельность, ведущаяся на шахтах и рудниках;
  • работы на вредных и опасных производствах;
  • осуществление педагогической и медицинской деятельности;
  • рыболовной промышленности (добыча, сбыт, продажа);
  • на аварийно-спасательных службах;

Для работников этих сфер предусмотрены определенные нормы трудовой выработки и продолжительность рабочего дня. Для остальных категорий трудящихся требования о страховом стаже обязательны.

Помимо граждан, имеющих выслугу лет, получить досрочную пенсионную выплату имеют право:

  • матери, имеющие трех и более детей;
  • инвалиды по зрению;
  • военнослужащие, получившие травмы в боевых действиях;
  • граждане, работающие в условиях Крайнего Севера (имеющие определенный стаж).

Чтобы получить досрочную выплату, у данной категории людей должна быть определенная выслуга лет по трудовой деятельности.

Граждане, у которых не хватает страхового стажа или не занятые в данный момент трудовой деятельностью (безработные), тоже имеют право на досрочную пенсию по старости, не достигнув общепринятого возраста.

Назначение выплаты происходит в центре занятости населения, если лицо официально признано в качестве безработного. Но не ранее двух лет до момента выхода на пенсию и при отсутствии оснований для назначения выплаты досрочно.

Необходимые документы

Согласно действующему законодательству, чтобы оформить досрочное назначение пенсионной выплаты по старости, гражданин обязан предоставить в ПФ следующие документы:

  1. заявление;
  2. удостоверение личности (паспорт + ксерокопии главных страниц);
  3. копию и оригинал трудовой книжки;
  4. СНИЛС (номер пенсионного счета, нужен для проверки и подтверждения трудового стажа).

Основываясь на записях, сделанных в документах, специалисты ПФ делают заключение о назначении или отказе по старости досрочной страховой пенсионной выплаты.

Как показывает практика, зачастую представленные данные о льготной трудовой деятельности не всегда достоверны либо отсутствует частично информация за определенные периоды у работника.

Поэтому, чем больше доказательных документов о наличии необходимой трудовой деятельности будет предоставлено, тем выше шанс получить назначение страховой выплаты досрочно.

Если по каким-то причинам имеется неточная информация о страховом стаже, можно добавить подтверждающие (отксерокопированные) документы:

  1. карта по учету кадров;
  2. ведомость учета рабочего времени;
  3. личный счет для начисления заработной платы.

Поданные документы рассматриваются в десятидневный срок, после чего выносится письменное уведомление о назначении или отказе в выплате.

Заключение

Порядок оформления страховой пенсии не столь значительно отличается от трудовой.

Главный принцип страховой пенсии: хороший заработок – безбедная старость. Начисление баллов для выхода на пенсию является логическим развитием заработанного стажа.

Преимущества данной реформы – это зависимость конечной суммы от заработка на протяжении жизни, а это даёт стимул людям к развитию, а индивидуальным предпринимателям к легализации своих доходов. Это, в свою очередь, уравнивает некоторые недоразумения и несправедливость предыдущего варианта начисления.

Это однозначно положительный фактор: граждане знают, что, получая большие суммы, они будут обеспечены достойным выплатами в пожилом возрасте.

Также, введение понятия страховой пенсии по инвалидности стало важным достижением государства, поскольку существенно увеличило справедливость пенсионной системы.

Это было достигнуто благодаря учету периода трудовой деятельности и отчислений в ПФ людей при расчете суммы помощи, чего не предусматривают другие социальные начисления инвалидам.