Рассмотрим материальную ответственность сторожа и охранника, образцы договора со сторожем, нормативные акты и законодательство.
Содержание
Законодательство
Материальная ответственность — это обязательство сотрудника, возместить денежные средства в установленном размере, за ущерб имущественного характера, возникший в результате нарушения работником должностных обязательств.
Статья 243 Трудового кодекса перечисляет случаи полной материальной ответственности наемного работника (в нашем случае к данной категории относится и сотрудник охраны).
Статья 244 ТК РФ объясняет возможность заключения такого договора с охранником или сторожем и в ней есть три условия:
- достижение возраста 18 лет;
- непосредственное обслуживание материальных ценностей и имущества;
- наличие должности в перечне Правительства № 85.
Должностей «охранник» или «сторож» в перечне должностей в Постановлении Правительства — нет.
Следовательно — Договор материальной ответственности со сторожем не может быть заключен.
С охранником и сторожем может быть заключен Трудовой договор с ограниченной ответственностью.
Составление договора
Т.к. с охранником или сторожем мы не можем заключать договор о материальной ответственности, то с такими работниками заключается стандартный Трудовой Договор.
При составлении договора сторожа учитываются следующие пункты:
- наименование организации работодателя, в лице кого выступает (ФИО);
- с кем заключается договор (ФИО);
- указывается, что работник принимает ответственность за имущество и обязуется компенсировать все затраты;
- прописывается на основании каких законодательных актов осуществляется заключение соглашения;
- подписи обеих сторон;
- дата с которой вступает в силу (день подписания).
Кроме того, мы должны понимать разницу между двумя понятиями — охранником и сторожем.
Сторож, субъект, который призван для охраны объекта и имущества от посягательств со стороны посторонних лиц, а также с целью уберечь собственность нанимателя от возможной чрезвычайной ситуации.
При возникновении обстоятельств, которые могут причинить вред владениям нанимателя сторож обязан сообщить сведения в уполномоченную организацию, то есть при возникновении пожара позвонить в пожарную службу, при проникновении на территорию объекта посторонних лиц вызвать полицию и т.д.
Далее все действия совершаются в соответствии с имеющейся у него инструкцией.
Охранник лицо, как правило имеющее определенную квалификацию, которая дает право охранять объекты, других граждан и т.д.
Как и сторож, охранник должен охранять, но в данном случае имея определенный уровень профессиональных навыков, подтвержденный специальными бумагами, он вправе применять силу против граждан, посягающих на объект или лиц с целью причинения им вреда.
В некоторых случаях допустимо применение оружия.
Права и обязанности сторожа и охранника
В зависимости от того, что за объект будет находится под охраной, банковская организация, офисное помещение, база или, что-то иное в договоре с охранником и сторожем будут прописываться определенные обязанности и права.
Рассмотрим только те, которые можно отнести к основным обязанностям, распространяющимся на обе должности:
- сохранение доверенного имущества и ценностей в надлежащем состоянии;
- в случаях проникновений на охраняемый объект, должностное лицо должно оповестить об этом группу быстрого реагирования;
- по возможности задержать преступное лицо;
- вести контроль за входом и выходом лиц, проходящих на объект, то есть не пропускать граждан, не имеющих на это прав, проводить проверку документов;
- проведение регулярного обхода территории периодичность их устанавливается в должностных обязанностях;
- при возникающих обстоятельствах требующих неотлагательной помощи вызывать соответствующие службы (пожарную, скорую и т.д.).
К правам граждан, стоящих на должностях охранника и сторожа можно отнести:
- работники в праве потребовать получение от работодателя специальной одежды имеющей отличительные знаки;
- обеспечение рабочим оборудованием;
- создание условий необходимых для полноценного выполнения своих обязательств;
- иметь на рабочем месте средства для безопасности (аптечка и т.д.);
- а также вправе принимать решения самостоятельно при возникновении различного рода ситуаций.
В определенных случаях составляется соглашение, которое может быть дополнено и другими пунктами, как, например, при личной охране субъекта возможно применение оружия, на ношение которого конечно же у работника должно иметься разрешение и т.д.
Виды ответственности
Несмотря на то, что договор материальной ответственности не может быть заключен со сторожем, при совместительстве работник может нести материальную ответственность.
Ответственность может быть двух видов.
Полная (индивидуальная или коллективная) или ограниченная.
В первом случае работнику (коллективу) придется компенсировать убытки в полном объеме.
Во втором случае при причинении ущерба с работника может быть взыскана сумма равная его среднемесячному доходу. Подобный вид обязательств применим ко всем работникам независимо от должностей.
Таким образом, ограниченная материальная ответственность накладывается и на сторожа и на охранника.
Взыскание ущерба со сторожа
Законом предусмотрены основания, при которых на работника возлагаются обязательства по компенсации причиненного вреда:
- ущерб был причинен прямым действием или бездействием работника;
- или нанесен в результате поведения которое можно отнести к противоправному;
- доказан умысел со стороны работника.
Прежде чем востребовать компенсацию причиненного ущерба необходимо доказать вину со стороны сотрудника и установить объем ущерба.
Взыскание средств предусмотрено через удержание части ежемесячного дохода работника до момента полного погашения долга. В иных случаях решение может быть принято в судебном порядке.
В случае возникновения ситуации при которой потребуется взыскание средств в полном объеме в судебном порядке, суд может признать подобный Договор материальной ответственности во сторожем недействительным, так как по закону должность не входит в перечень материально ответственных должностей.
При возникновении ситуации, когда требуется компенсировать причиненный вред выплаты средств производятся непосредственно компании работодателю, а не лицу чье имущество пострадало. Например, украденная со стоянки машина влечет выплату, но получать ее будет работодатель, а не владелец авто.
Помимо всего имеются и основания при наличии которых ответственность по возмещению ущерба снимается с рабочего полностью:
- если возникают обстоятельства непреодолимой силы независящие ни коим образом от должностного лица;
- в результате использования предмета для самообороны от нарушителя или для его обезвреживания;
- если ущерб был нанесен в случае пожаротушения, например, и т.д., то есть при ситуациях, когда возникает крайняя необходимость.
При ситуациях, когда работодателем были нарушены правила и условия для хранения имущества находящегося на сохранении ответственность за нанесенный вред также снимается с должностных лиц.