Досрочный выход на пенсию для женщин

Рассмотрим особенности выхода женщин на досрочную пенсию исходя из изменений законодательства и категории граждан.

Основания для выхода и порядок назначения

Основания, предусматривающие возможность досрочного выхода на пенсию женщинам, определяются законом № 400-ФЗ, принятом в декабре 2013 года, с учетом изменений, внесенных в 2018 году в рамках проводимой пенсионной реформы.

Согласно указанному нормативу, возможность досрочного оформления пенсии распространяется на женщин, подпадающих под следующие категории:

• отработавшие необходимое количество лет на вредном или опасном производстве по профессии, включенной в один из двух льготных списков;
• чья производственная деятельность была связана с работой в условиях Крайнего Севера или в идентичных районах;
• обладательницы соответствующего социального статуса;
• многодетные матери, родительницы или опекуны детей с инвалидностью, воспитывающие их с детских лет;
• граждане с инвалидностью, вызванной участием в военных действиях или проблемами со зрением (на первой группе);
• безработные, при условии наличия заработанного стажа не менее двадцати лет, если до выхода на пенсию по возрастным характеристикам осталось не более пяти лет.

Таблица выхода на пенсию

Таблица досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

Оформление пенсии

Чтобы оформить досрочную пенсию, претендентке, при наличии соответствующих условий, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда, расположенного по месту проживания женщины, с предоставлением следующих документов:

• гражданского паспорта или другого равноценного документа, удостоверяющего личность;
• документального подтверждения наличия страхового стажа в необходимом объеме – может предоставляться трудовая книжка или справки от работодателей. При неправильном оформлении или недостаточной разборчивости отдельных записей в трудовой книжке, пенсионеру может потребоваться предоставить дополнительное подтверждение указанных в этом документе обстоятельств;
• страхового свидетельства СНИЛС;
• справки о размерах заработной платы за предыдущие пять лет. В ПФ могут быть учтены сведения, внесенные в электронную систему (при их наличии);
• прочих бумаг, если это будет необходимо.

Перечисленная документация прикладывается к заявлению, написанному на имя руководителя подразделения ПФ.

О точном предоставлении документов гражданке подскажет представитель Пенсионного фонда.

При оформлении пенсии необходимо учитывать следующие нюансы:

• период начала выплаты пенсии будет исчисляться со дня, когда предоставлена документация, но не раньше даты, от которой подобное право предоставляется законом;
• заявление и остальные бумаги можно доставить лично или воспользоваться услугами почты. В последнем случае дата приема бумаг определяется, исходя из почтового штемпеля, свидетельствующего о получении;
• после проверки, если предоставлен неполный комплект документации, гражданке предоставляется до трех месяцев, чтобы донести недостающие бумаги;
• на обработку поданной документации законом выделяется десять дней, по истечении которых должно быть назначено пособие.

Кроме ПФ, можно обращаться в МФЦ, который передаст бумаги по назначению. Вместо заявителя обращаться может доверенное лицо, если его полномочия подтверждены надлежащим образом составленной и заверенной нотариально доверенностью.

Если по итогам рассмотрения будет принято отрицательное решение, заявительницу в пятидневный срок информируют об этом, с указанием причин отказа.

Изменения по выходу на досрочную пенсию

С внесением изменений в законодательство, утвержденных законом № 350-ФЗ, вышедшим в октябре 2018 года изменились характеристики возрастных границ, предоставляющих право выхода на заслуженный отдых.

Начиная с 2019 и по 2025 год в России эти параметры постепенно увеличиваются, с достижением показателя в 60 лет для общего трудового стажа.

Одновременно с этим, изменились нормы относительно льготного выхода на пенсию женщинам, занятым на вредном или опасном производстве, отодвинувшись на аналогичную величину.

Принято решение относительно снижения возрастной отметки для многодетных матерей, о чем пойдет речь ниже.

Новая возможность предоставлена безработным. Если женщина не в состоянии найти работу, а до выхода на пенсию осталось не более пяти лет, она может подать на оформление досрочного пособия, при условии наличия заработанного стажа от двадцати лет. Представление о выходе на пенсию по указанным условиям подается представителями службы занятости.

Виды досрочной пенсии

Категории пенсионеров, которые вправе оформить пособие досрочно, зависят от достигнутой возрастной отметки и принадлежности к определенной социальной группе.

Ниже – детальнее об условиях оформления досрочной пенсии для женщин.

По старости

Выход на пенсию женщинам на общих условиях возможен при достижении шестидесятилетнего возраста. Но имеются некоторые исключения.

Если профессия, по которой женщиной заработан страховой стаж, относится к категории вредных или опасных для здоровья (жизни), пенсия может быть оформлена раньше, в зависимости от количества лет и выполняемых работ.

В 1991 году были утверждены списки профессий, позволяющих досрочно выходить на пенсию по вредности.

По списку 1:

По списку 2:

Под страховым стажем понимают период, когда гражданкой выплачивались отчисления в Пенсионный фонд. Но к указанным временным отрезкам могут приравниваться следующие годы:

• ухода за ребенком до полутора лет; если детей несколько, указанный период ограничивается шестью годами;
• ухода за родственником с инвалидностью первой группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим восьмидесятилетнего возраста (при наличии соответствующих показаний);
• нетрудоспособности временного характера;
• получения пособия безработным;
• переселения в другую область, с целью устройства на работу;
• выполнении работ на благо общества при их оплате;
• нахождения в заключении, отбывании срока лишения свободы.

Досрочная пенсия может назначаться при наличии стажа, связанного с выполнением следующих работ или занятостью в таких сферах деятельности:

• подземной отрасли или работах, связанных с нахождением в воздушной среде с недостатком кислорода, большом уровне содержания вредных компонентов;
• промышленных предприятий с рабочими местами, предполагающими вредность или опасность;
• в текстильной отрасли, если труд был связан с высокой степенью интенсивности;
• входящих в локомотивные бригады, управляющие транспортом по перевозке людей или грузов, составами метрополитена, водителями, работницами цехов на добывающих предприятиях;
• участниц геологоразведывательных и исследовательских экспедиций или связанных с картографированием и разведкой местности;
• работниц лесозаготовительных комплексов, работающих непосредственно на предприятиях или выполняющих заготовку древесины в лесных массивах, обслуживающих машины и механизмы;
• портового персонала, участвующего в погрузке или разгрузке плавательных средств, участниц экипажей судов речного и морского флота, задействованных в рыболовецкой отрасли;
• включенных в спасательные подразделения, связанные с ликвидацией последствий аварий в горной отрасли;
• состава авиационной службы, технического персонала по обслуживанию воздушных судов;
• сотрудниц подразделений системы МЧС и других специализированных подразделений, связанных с ликвидацией чрезвычайных ситуаций;
• учителей и прочий педагогический состав, задействованный в данной сфере;
• медиков, включая врачей и вспомогательный персонал, связанный с обеспечением охраны здоровья населения;
• творческих деятелей, актрис, и прочих женщин в указанной области;
• испытательный состав по опробованию технических средств.

Для перечисленных категорий пенсионеров возможно досрочное оформление пенсии, при меньших возрастных границах, определяемых количеством отработанных лет и требованиями по конкретному рабочему месту.

Многодетным матерям

Предусмотрен досрочный выход на пенсию для многодетных матерей, воспитывающих следующее количество детей:

• троих – на 3 года;
• четверых – на 4 года;
• пять и более – уйти на пенсию с 50 лет.

Перечисленным женщинам не требуется наличие дополнительных льгот, при соответствии указанным выше условиям.

Многодетные матери могут выйти на пенсию раньше предусмотренного возраста для общих условий, без наличия дополнительных льгот.

По выслуге лет

Гражданка имеет право выйти на пенсию по выслуге лет, если отмечается соответствие следующим требованиям:

• наличие трудового стажа на общих условиях в пределах 37 лет;
• до назначения пособия по возрастной характеристике осталось не более 5 лет.

Некоторые отличия характерны для работников некоторых областей. Женщинам, трудившимся в педагогической сфере, если занимаемая профессия подпадает под утвержденный перечень, достаточно 25 лет стажа.

Сотрудникам сферы здравоохранения также достаточно, в зависимости от профессии, от 25 до 30 лет. Но обращаться по поводу оформления пособия разрешается только спустя пять лет от отработки необходимого количества стажа.

Учитывая официально установленную возрастную отметку для общих условий на уровне 60 лет, женщина получит право выхода на пенсию по выслуге лет в возрасте 55 лет.

Социальная пенсия для северных народов

Правительственным постановлением № 1049, принятым в октябре 2015 года, утвержден перечень территорий, жители которых могут быть отнесены к северным малочисленным народам.

Женщины указанных категорий могут выйти на пенсию досрочно, обратившись по поводу оформления в обычном порядке по достижении пятидесятилетнего возраста. Размер пособия в данной ситуации назначается 5 283,84 руб.

В зависимости от социальной категории

Социальные выплаты назначаются женщинам, не обеспечившим необходимое количество пенсионных баллов или не отработавших установленный объем страхового стажа. Срок обращения по поводу оформления для претендентов, относящихся к указанной категории, аналогичен тем, кто оформляет страховую пенсию по возрастной отметке – для женщин, с 60 лет (после вступления в силу всех изменений пенсионной реформы).

Отдельные социальные категории женщин вправе претендовать на досрочную пенсию. Это распространяется на следующих претенденток:

• женщин с большим количеством детей;
• воспитывающих или опекающих детей с инвалидностью;
• получивших первую группу инвалидности по зрению или в связи с участием в боевых столкновениях;
• карликов или лилипутов.

В зависимости от принадлежности к определенной категории, предъявляются различные требования по страховому стажу.

Женщина может претендовать на назначение досрочной пенсии, если она входит в группу, предполагающую такую возможность по особенностям трудовой деятельности или социальному признаку. Оформление такой пенсии проводится в установленном порядке, путем обращения в Пенсионный фонд, с предоставлением необходимого пакета документов и подачей заявления.