Пенсионный возраст – это то, что волнует очень многих российских граждан, особенно с учетом состояния экологии и здравоохранения. Конечно, все хотели бы пораньше выйти на пенсию и получать при этом достойное пособие, чтобы обеспечить себе безбедную старость.
Увеличение параметров пенсионного возраста в России с 2017 года усиленно муссируется в средствах массовой информации. Как сейчас обстоит ситуация в стране по отношению к данному вопросу и какие ожидаются перемены – читайте в данном материале.
Содержание
Понятие пенсионного возраста
Пенсионным возрастом в России называют срок жизни, после которого гражданину начисляется соответствующее ежемесячное пособие – таким способом страна проявляет заботу о тех, кто, в силу преклонных лет и проблем со здоровьем, не в силах зарабатывать себе на жизнь самостоятельно.
Для того чтобы это стало возможным, все граждане в процессе трудовой деятельности осуществляют перечисление ежемесячных выплат в Пенсионный Фонд, за счет чего формируются средства на обеспечение начислений находящимся на пенсии в настоящее время.
Тем, кто производит отчисления, предоставляется соответствующее количество баллов, в зависимости от суммы взносов, и выход на пенсию становится возможным, когда сумма баллов достигает тридцати.
Нормативные акты, определяющие пенсионный возраст
Основные государственные нормативы, определяющие пенсионный возраст в России с 2017 года и далее, приняты еще в 1932 году и в настоящее время практически не изменились.
Сейчас эти вопросы регламентируются:
- ФЗ №400, принятым в декабре 2013г.;
- ФЗ №166, утвержденным в декабре 2001г.;
- ФЗ №173, аналогичного периода принятия;
- правительственным постановлением Кабмина СССР, утвердившего два списка профессий, для которых характерны вредные или опасные условия трудовой деятельности.
Сроки выхода на пенсию
Возрастные критерии выхода на пенсию в настоящий период составлят:
- для мужской категории населения – шестьдесят лет;
- для женской – пятьдесят пять.
Напомним, что обязательным условием при этом является наличие минимум тридцати баллов, начисляющихся за выплату взносов в ПФ.
Как видим, отечественным законодательством установлен более низкий пенсионный возраст, как мужчин, так и женщин, чем в большинстве развитых стран, если обратиться к такой информации. Это связано в первую очередь с тем фактом, что, в среднем, возрастной порог смертности в России для мужчин и женщин, значительно ниже, чем в той же Японии или Германии, как по причине более низкого уровня жизненных условий, так и недостаточного развития здравоохранения.
Так, для государственных служащих с 2018 года возрастные ограничения по выходу на пенсию увеличены на полгода, и эта тенденция продолжится по достижении шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трех – для женщин.
Также предполагается увеличение возрастного пенсионного порога и для других категорий трудящихся, но пока что окончательного решения и законопроектов еще не принято. Вероятнее всего, принятие продолжения пенсионной реформы следует ожидать примерно к истечению второго десятка лет двадцать первого века.
Досрочное достижение пенсионного возраста
Однако в ряде случаев возраст выхода на пенсию может быть снижен. Это определяется несколькими факторами.
Например, для жителей крайних северных регионов страны условия жизни более суровы, по отношению к другим областям, поэтому для такой категории граждан имеются следующие особенности выхода на пенсию, определяющие снижение возрастного ценза, по сравнению с общеустановленными:
- на пятилетний период – если мужчины или женщины проработали полтора десятка лет в северных регионах, или два десятка – в областях, приравненных к таковым (если заработаны, соответственно, двадцать пять и двадцать лет страхового стажа);
- на десять лет – для женщин, родивших как минимум двоих детей, отработавших не менее двенадцати лет в указанных условиях и имеющих двадцатилетний страховой стаж;
- такое же снижение – лицам обоего пола, являющихся постоянными жителями данных регионов, с продолжительностью стажа для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать лет.
При продолжительности трудового стажа в таких условиях более семи с половиной лет возможно назначение страховой пенсии со снижением возрастного ценза на четыре месяца, умноженные на количество лет такого труда.
Кроме того, пенсионный возраст в РФ может быть снижен при следующих условиях:
- занятость в процессе труда на работах, представляющих вред или опасность для здоровья (списки №№1 и 2);
- если лицо входит в ту или иную социальную категорию;
- если безработному лицу не может обеспечено трудоустройство.
Пенсионный возраст мужчин в России, заработавших трудовой стаж по списку №1, составляет 50 (пятьдесят), а по №2 – 55 (пятьдесят пять) лет.
Пенсионный возраст для женщин составляет, соответственно, на пять лет ниже мужского.
Кроме того, для работ в таких условиях минимальная продолжительность заработанного стажа должна составлять для списков:
- №1 – семь с половиной лет для женского пола, десять лет – для мужского;
- №2 – соответственно, десять и двенадцать с половиной.
Однако, уменьшение возраста выхода на пенсию в России по данным спискам возможно только в случае, если общая продолжительность трудового стажа – минимум пятьдесят процентов от вышеуказанной.
Сумма баллов для такой категории также уменьшена, она составляет минимум 11,4.
Что касается особенных социальных категорий населения, то это касается:
- многодетных матерей (пятеро детей или более);
- родителей или опекунов детей с установленной инвалидностью с малых лет;
- инвалидов, потерявших здоровье в ходе боевых действий;
- лиц первой группы инвалидности, при наличии ограничений по уровню зрения;
- граждан, характеризующихся очень низким ростом (карликов и лилипутов).
В первых двух случаях необходимо представить доказательства воспитания таких детей как минимум с восьми лет жизни. Эта льгота касается только одного родителя – каждая семья ориентируется сама, кто будет переходить на пенсию по данной категории.
Ограничения по трудоспособности также должны удостоверяться соответствующими медицинскими заключениями (справками МСЭ).
Если человек не в состоянии найти работу, когда до достижения пенсионного возраста ему осталось не более двух лет, то возможно установление досрочного выхода на заслуженный отдых, при условии наличия, соответственно, двадцати пятилетнего и двадцатилетнего трудового стажа в зависимости от пола.
Как видим из представленного материала, в настоящее время в РФ возрастной ценз выхода на пенсию составляет для мужской категории населения шестьдесят лет, для женщин – пятьдесят пять, однако возможно его снижение при условии наличия некоторых условий.