Увеличение пенсии в зависимости от отработанного времени в новом пенсионном законодательстве учитывается косвенно: через систему накопительных индивидуальных баллов. Цель реформы – стимулировать граждан трудиться дольше, получая при этом официальный доход. Статус «Ветеран труда» дает фиксированную прибавку к пенсии и дополнительные льготы, устанавливаемые на региональном уровне.
Содержание
Понятие перерасчета пенсии
Перерасчет пенсии по стажу означает увеличение ее размера из-за изменения данных, послуживших основанием для начисления. Такая возможность имеется у пенсионеров, получающих страховую пенсию и по выслуге лет.
Условия для возможности изменения суммы пенсионного обеспечения:
- продление трудовой деятельности;
- наличие стажа свыше 30, 35, 40 лет;
- присвоение звания «Ветеран труда».
Стаж – время, учитываемое в ПФ при расчете пенсионного обеспечения. Для индивидуальных предпринимателей, самозанятых граждан (частных адвокатов, нотариусов) стажем является период самостоятельных перечислений от своих доходов в ПФР.
От чего зависит размер пенсии
С 2015 до 2025 года действует переходной период на новую пенсионную систему. По новым правилам при расчете пенсии необходимы сведения о стаже и заработной плате, с которой производились страховые отчисления в ПФ.
В стаж засчитываются не только время трудовой деятельности, подтвержденное данными из трудовой книжки, но и прочие (нестраховые) периоды. К ним относятся периоды в декрете до 1,5 лет, срочная служба в армии. У женщин, не работавших по уважительной причине в военных гарнизонах, заграницей, учитывается стаж их мужей.
Суммарный итог страховых и нестраховых периодов засчитывается как общий страховой стаж. В 2018 году для выхода на пенсию необходимо иметь минимум 7 лет стажа. Учеба на дневном стационаре не учитывается.
Второй показатель – заработная плата и отчисления от нее в размере 16%. Годовые отчисления сравниваются с нормативной базой. Рассчитывается персональный пенсионный балл. Согласно методике, он определяется за каждый страховой год, где нормативные показатели имеют отличия.
Произведение суммы пенсионных баллов и стоимости 1 балла на момент оформления пенсии будет базовой частью страховой пенсии. Эта часть подлежит корректировке при изменении сведений о стаже.
Полный расчет пенсии состоит из суммы базовой части и фиксированной доплаты. Базовая часть у каждого пенсионера индивидуальна, фиксированная, при прочих равных условиях, одинакова.
Формула расчета пенсии:
где СП – размер страховой (трудовой) пенсии по возрасту (старости),
ИПК – количество пенсионных баллов,
СИПК – стоимость одного пенсионного коэффициента,
ФВ – фиксированная выплата, назначенноый законодательством минимум, индексируется ежегодно.
К – премиальные коэффициенты, например, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различные значения).
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
| при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Кто и как производит перерасчет пенсии
Денежные выплаты контролирует Пенсионный фонд, его отделения на местах. Данные об отчислениях работодателя аккумулируются на персональном счете каждого работающего. При достижении возраста 55/60 лет для женщин/мужчин требуется обращение в органы пенсионного обеспечения с заявлением и необходимыми доказательными бумагами.
При продолжении трудовой активности после оформления пенсии она ежегодно пересчитывается сотрудниками ПФ без участия пенсионеров 1 августа. Основание – изменение на накопительном счете страховых отчислений от работодателя.
Общий стаж 30/35 лет (женщины/мужчины) дает основание на автоматическую прибавку 1 балла. Все расчеты делаются в беззаявительном порядке при общем стаже до 40 лет в органах ПФР. Превышение стажа 40 лет дает право на надбавку, которая оформляется в органах соцзащиты на основании заявления пенсионера.
Описание процедуры и необходимые документы для ее осуществления
Все расчеты по доплате при стаже до 40 лет делаются ежегодно на основании отчетных данных от работодателей, представляемых в органы пенсионного обеспечения ежемесячно. Сотрудники ПФ имеют доступ к личным лицевым счетам работающих. Сопоставляя полученные и исходные данные, они рассчитывают пенсионный балл за прошлый год. Произведение полученного результата и стоимости 1 единицы и есть надбавка к пенсии конкретного человека.
В случае прекращения договорных отношений с работодателем до/после наступления 1 августа пенсионер должен лично/через доверенное лицо обратиться с заявлением о пересчете.
К обращению необходимо представить (оригиналы и копии):
- паспорта;
- пенсионного удостоверения;
- последней выписки из трудовой книжки;
- СНИЛСа.
Для получения доплаты за работу более 40 лет обратиться с заявлением и бумагами:
- паспортом;
- выписками из трудовой книжки;
- страховым свидетельством пенсионера;
- пенсионным документом.
На эти периоды требуется:
- Справка из Пенсионного Фонда о перечислении страховых взносов согласно указанных контрактов.
- Справка из банка о поступлении заработной платы на расчетный счет, карту заявителя.
Периоды безработицы учитываются в общем стаже, если гражданин состоял на учете в Центре занятости, независимо от получения пособия. Документ из ЦЗ входит в перечень необходимых сведений.
Для военнообязанных перечень бумаг ограничивается военным билетом, копиями выписок из приказов. С заявлением и документами необходимо обращаться в военкомат.
Женам дипломатов, военнослужащих в дополнении к основному пакету потребуются справки из Министерства иностранных дел о пребывании заграницей с мужем, выписки из приказов о служебных командировках мужа.
Куда обращаться за доплатой
Работающим пенсионерам не требуется для оформления доплаты к пенсии за страховой период обращаться в органы пенсионного обеспечения. Процедура проходит без их участия.
Обратиться с заявлением необходимо в случае:
- прекращения работы;
- возможности увеличить стаж;
- перехода с одного вида пенсии на другую.
Решается вопрос об изменении размера выплаты в пенсионных отделениях по месту жительства, через сайт госуслуг или Пенсионного фонда.
Повышение размера выплат за стаж от 40 и более лет оформляются в терорганах соцзащиты по месту жительства.
Надбавки к пенсии за стаж 40 лет
При перерасчете пенсии после 40 лет трудового стажа необходимо соблюдение трех условий:
- возраст 55/60 лет;
- пенсионер не должен работать;
- иметь статус «Ветеран труда».
В противном случае она не полагается.
Удостоверение «Ветеран труда» выдается в территориальных Управлениях труда и защиты населения двум категориям пенсионеров, имеющим столь длительный трудовой период:
- Лицам, работавшим во время ВОВ, не достигшим на тот период совершеннолетия.
- Гражданам, отмеченным государственными наградами и званиями.
Для первой категории общий стаж – 35 и 40 лет. У второй, помимо наград, с 2016 года необходим рабочий период 20/25 лет (женщины/ мужчины).
Документы для оформления статуса:
- обращение;
- личные данные;
- сведения из ПФ об общем стаже;
- наградные документы;
- фотография.
В перечень наград, дающих право на получение статуса «Ветеран труда» входят:
- правительственные (ордена, медали, звания)
- отраслевые знаки отличия;
- исключительные награды.
Награды от профильного министерства учитываются, если стаж работы в отрасли составляет не мене 15 лет.
Заявление и документы рассматриваются специальной региональной комиссией.
Причинами отказа в статусе являются записи в трудовой книжке:
- Увольнение за прогул, нарушение трудовой дисциплины, привлечения к судимости.
- Наличие выговоров.
Отказать могут из-за ведомственного награждения, как недостаточного для звания ветерана. При непогашенной судимости не следует претендовать на особое положение при всех прочих условиях.
Величина надбавки зависит от региона, так как финансируется из местного бюджета. Примеры региональных доплат в 2018 году:
- Москва – 850 рублей;
- Санкт-Петербург – 282 рубля.
Как происходят начисления ветеранам труда
Для принятия решения о выплате надбавки за стаж и звание «Ветеран труда» требуется одновременно с заявлением представить документы:
- о личности заявителя, месте проживания;
- пенсионное свидетельство;
- выписку из трудовой книжке о последнем месте и времени работы;
- удостоверение «Ветеран труда».
Получение дополнительных преференций зависит от финансовых возможностей региона, за исключением ветеранов федерального значения. К ним относятся пенсионеры, имеющие звания Героев СССР, России, кавалеров ордена Славы. Льготы для этой категории граждан финансируются централизованно, налоговые скидки предусмотрены в бюджете.
За особые заслуги и длительный стаж работы полагаются:
- отмена земельного налога;
- бесплатное протезирование;
- компенсация 50% за проезд в железнодорожном транспорте;
- 50% скидка на коммунальные услуги.
Для оформления перечисленных льгот ветеранам регионального уровня требуется представить дополнительные сведения о доходах, справки с места жительства. Выплата надбавки производится одновременно с пенсией через Почту России (на дому, в кассе почты), на банковскую карту.