Рассмотрим правила перерасчета пенсий пенсионерам после увольнения, согласно требованиям законодательства, образец заявления, документы.
Содержание
Законодательство
Пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации.
Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.
Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:
- состоянием здоровья;
- приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
- семейными обстоятельствами;
- степенью материальной обеспеченности семьи.
Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.
Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.
Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:
- достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
- для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
- оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
- правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
- возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.
Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию.
Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.
Порядок перерасчета
В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:
- оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
- в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
- еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
- в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.
Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:
- индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
- пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.
При этом применяется следующая формула:
где Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.
После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.
Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.
В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.
Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:
Год | Индексация |
2016 | 4% |
2017 | 5.4% |
2018 | 3.7% |
2019 | 7.05% |
Пример перерасчета пенсии №1
Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15 000 руб. Таким образом:
- пенсия составляла 11 500 руб.,
- после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11 723,5 руб.
Получаем необходимые данные:
- зарплата за год 180 000 руб.
- страховые взносы за год 180000 х 16% = 28 800 руб.
- ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
- ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.
В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:
Пример перерасчета пенсии №2
Пенсионер получает пенсию в 10 000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.
Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:
- за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10 370 руб.
- за январь рост пенсии на 7,05% до 11 101,09 руб.
- за февраль пенсия 11 101,09 руб.
В марте пенсионер получит:
Пример перерасчета пенсии №3
Допустим, что пенсионер с пенсией 10 000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.
В ноябре 2018 года пенсионер увольняется. Таким образом в декабре пенсионер получит:
- За 2016 год: 10000 + 4% = 10 400 руб.
- За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10 930,40 руб.
- За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11 334,82 руб.
За январь 2019 года получаем:
За декабрь получаем идентичную сумму как за январь. В марте пенсионер получит разовую сумму с учетом возврата компенсаций за ноябрь, декабрь и январь:
Оформление перерасчета
Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.
Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:
- вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
- выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.
Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:
- увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
- проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
- при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
- при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.
В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.
Необходимые документы
Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:
- пенсионного удостоверения;
- свидетельства СНИЛС;
- гражданского паспорта;
- данных о размере пенсионного коэффициента;
- документального подтверждения стажа.
Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.
В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.
Составление заявления
Бланк документа составляют с указанием следующих данных:
- наименования учреждения, куда подается ходатайство;
- фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
- гражданской принадлежности;
- полной паспортной информации;
- номера СНИЛС;
- персональных контактных данных;
- оснований, позволяющих провести перерасчет;
- перечня приложенных к заявлению бумаг;
- указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.
Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.
Подача заявления возможна следующими способами:
- путем личного обращения в подразделение Пенсионного фонда;
- доставкой доверенным лицом;
- отправкой по почте – в данной ситуации потребуется все ксерокопии заверить у нотариуса;
- через личный кабинет на портале Госуслуги – необходима регистрация с последующей авторизацией.
Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.
Сроки перерасчета
С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более 3 месяцев.
Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.
Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.
Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:
- в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
- при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
- уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.
Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:
- в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
- предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.
Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов.
Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.
Скачать необходимые документы
Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.