Как рассчитывается страховой стаж при учете больничного

Для выплаты больничного листа, пенсии по возрасту и иных пособий учитывается страховой стаж человека. Размер его зависит от стажа и начисляется процентным соотношением. Что обозначает понятие страховой стаж – это время, на протяжении которого человеком вносились взносы ФСЗ.

Вот несколько вопросов, интересующих граждан России. Как его рассчитать для больничного? Входит ли в больничный страховое время работы? Какой процент от заработка рассматривается при начислении? Они будут рассмотрены в статье.

Какие виды занятости учитываются при расчете суммы больничного листа

Тут учитывается занятость гражданина, приносящая доход либо пользу. Официальный список видов занятости рассмотрен ниже.

1. Труд на предприятиях по договору.
2. Государственная деятельность.
3. Военная служба и деятельность в органах охраны правопорядка.
4. Иные периоды (деятельность священником, ремесленником, индивидуальным предпринимателем).
5. Время болезни работника.
6. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или инвалидом 1 группы.

Процентное соотношение такой оплаты зависит от срока работы (сколько полных лет человек проработал и выплачивал налог ФСЗН):

• совокупный стаж от 8 лет – 100 % оплата;
• от 5 лет до 8 лет – 80 % среднемесячной зарплаты;
• до 5 лет – 60 %.

Не страховой период в больничном листе

Многие задаются вопросом, входит ли срочная служба в войсках при начислении денег по болезни. Относится, при этом до 2007 года это страховой случай, после – не страховой. При заполнении бланка они заносятся в отдельное поле и при расчете не учитываются:

1. Пример 1: у гражданина появился страховой случай в 2016. При этом в 2005 у него проходила служба в армии. Значит, время включается в страховой период работы для выплаты.
2. Пример 2: у работника наступил страховой случай в 2017 году, при этом он проходил армейскую службу в 2014 году. Это время для начислений по больничному листу является не страховым.

Еще один интересующий многих вопрос – входит ли обучение в учебном заведении в расчет стажа для выплаты? Нет, студенты и учащиеся учебных заведений не приравниваются к лицам, за которых должны производиться уплаты обязательного страхования, это не страховой период в больничном листе.

Как рассчитать стаж для больничного листа

При расчете времени, за которое вносились страховые взносы, берется время работы, службы, пребывание в отпуске по уходу за несовершеннолетними детьми. Главный документ, подтверждающий эти периоды – трудовая книга, в ней указано время работы на предприятиях.

Если человек некоторое время трудился индивидуальным предпринимателем, в трудовой записи об этом нет. Следует предоставить документальное подтверждение об уплате взносов из ФСС РФ. Какие еще документы могут подтверждать внесение страховых выплат в Фонд?

1. Трудовые договора.
2. Справки от работодателя.
3. Справка из приказа.
4. Ведомость о зарплате, лицевой счет.

Расчет стажа для начислений по больничному исчисляется в полных годах и месяцах. При этом нужно подсчитать только дни работы при неполном месяце.

Если периоды работы на разных объектах совпадают, включается только один, по выбору работника. Это фиксируется соответствующим заявлением.

Ограничения по начислениям денежных средств

Доход работника за исчисляемый период не должен превышать определенный законодателем максимум. За 2016 год эта сумма составляла 718000 рублей.

При нарушении режима нахождения на больничном, с момента данного инцидента, сумма начислений уменьшается до минимального размера трудовой оплаты. Стаж для начисления его не учитывается.

Ряд ограничений по выплате имеют листы нетрудоспособности по уходу за больными родственниками. Уход за заболевшим ребенком дома исчисляется так: 10 дней по общим основаниям, начиная с 11 дня – 50 % от средней зарплаты за день.

Что делать, если листок нетрудоспособности не оплачивают

В таком случае работник имеет право написать жалобу в суд или Прокуратуру. При написании документа нужно изложить суть претензии и приложить копии следующих документов:

1. Копия листка нетрудоспособности.
2. Копия договора.
3. Расчетный с суммой выплаты.
4. Выписка из банковского счета.
5. Другие документы.

Внесение поправок в законодательство

Законодатель предложил увеличить порог для выплаты в 100% размере до 8.5 лет общего стажа.

Также есть предложение выплачивать 60% от средней зарплаты со стажем работы менее 8 лет. Документ не находится на рассмотрении.

Какие виды занятости учитываются при расчетах? Сколько процентов от среднемесячной зарплаты можно получить? Вот несколько вопросов, рассмотренных выше.

Работнику не составит труда рассчитать время, проведенное на работе и высчитать, сколько ему положено денег по листку нетрудоспособности. Несколько важных вопросов, затронутых в статье:

• при выплате не учитывается служба в армии и обучение;
• учитывается нетрудоспособное состояние, в котором работник находился ранее;
• военная служба и другие виды занятости входят в страховые периоды;
• начисление зависит от продолжительности стажа.