Документы (скачать) Законы и нормативы ПФР НПФ Сбербанк Страховые компании

Получение справки для расчета больничного листа

Рассматриваем получение справки для расчета больничного листа с прежнего места работы, пример расчета, образец заявления.

Получение справки

Больничный лист является единственным основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, рассчитываемый на основании справки о средней заработной плате.

Справка для расчета больничного листа, именуется формой 182 и выдается отделом бухгалтерии с прошлого места трудоустройства, чаще всего при увольнении, для предоставления на новой работе.



 

Необходимость справки 182н

Справка по форме 182 отображает общую сумму дохода сотрудника за 2 года и является главным документом для расчета. Причем учитываются только те выплаты, на которые начислялись взносы в ФСС.

Исходя из средней дневной заработной платы, согласно расчетному документу, устанавливается размер пособия по нетрудоспособности.

При расчете вычитаются периоды нетрудоспособности и отпуска, а также к средней дневной ставке заработной платы применяется коэффициент, который напрямую зависит от величины общего официального трудового стажа.

По причине болезни организация оплачивает только первые 3 дня периода временной нетрудоспособности, дальнейшие платежи законодательством возлагаются на ФСС. Пособие по уходу за ребенком и декретным выплатам, на основании законодательства РФ, выплачивает исключительно Фонд Социального страхования.

Причем в ФСС должна быть предоставлена как справка 182, так и верно оформленный больничный лист, при невыполнении данного условия ФСС не признает факт временного приостановления трудовой деятельности сотрудника.

Справка для больничного листа, которая формируется финансовым отделом, заверяется подписью руководителя, главного бухгалтера и печатью организации.

Если у гражданина трудовой стаж менее 2 лет или справка для расчета пособий отсутствует, за основу берут показатель МРОТ.

Пример расчета

Рассмотрим стандартный пример расчета по временной нетрудоспособности:

  1. Работник Петрунин Е.С. принят на работу в ООО «Перспектива» с 11.01.2016.
  2. До этого проработал в ООО «Инвест», откуда отделом бухгалтерии была предоставлена справка по форме 182н.
  3. 15.12.17 сотрудник Петрунин заболел. Медицинским учреждением был выдан больничный лист на 2 недели (14 календарных дней).

В форме от ООО «Инвест» указаны данные:

  • 2014 год – 450 700 рублей;
  • 2015 год – 453 000 рублей.

Периодов, необходимых для исключения при проведении расчета, нет. Рассчитываем по формуле:

(450 700 + 453 000) / 730 = 1237,95 руб.

Соответственно, средний дневной заработок Петрунина составляет 1 237,95 руб.

Согласно законодательству РФ, средний дневной заработок не может быть меньше величины, установленной МРОТ.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности Петрунина Е.С.:

Период Дневная заработная плата Коэффициент Размер дневного пособия Количество календарных дней, подлежащих оплате Пособие за счет ООО»Перспектива» Пособие ФСС Сумма
15.12.2016 по 28.12.2016 1237,95 100 % 1237,95 14 3713,85 13617,45 17331,3

Сумма, подлежащая оплате от работодателя, составляет 3713,85 рубля за 3 дня, а от Фонда Социального страхования – 13 617,45 рубля за 11 дней.

Если при расчете возникают проблемы, можно воспользоваться онлайн калькулятором в сети интернет.

Порядок заполнения

Форма справки требует установленных законодательством правил заполнения, которые регламентируются государством:

Полная информация об организации Полное наименование организации
Юридический адрес предприятия
Наименование ФСС по месту регистрации
Регистрационный номер
ИНН, КПП
Номер телефона
Информация о сотруднике Паспорт (оригинал и копия) и адрес проживания
СНИЛС (оригинал и копия)
Данные о зарплате Суммы, представленные за период прошедших 2 лет по день наступления страхового случая или увольнения (с разбивкой по годам)
Исключаемые временные периоды из расчета по нетрудоспособности Дни временного приостановления трудовой деятельности (болезнь, беременность, роды и т. д.)

Документ в обязательном порядке заверяется подписью генерального директора, главного бухгалтера и печатью организации.

Образец заполнения справки

Образец заполнения справки представлен ниже:

Образец заявления

Для более подробного ознакомления с шаблоном можно скачать бланк.



Получение справки от ФСС

20 регионов Российской Федерации уже задействованы в пилотном проекте, который предполагает оплату больничных листов исключительно от ФСС.

Рассмотрим, как же происходит такой процесс:

  1. Работодатель представляет требуемые документы на имя сотрудника в орган социального страхования.
  2. Оформляется заявление на выплату.
  3. Прилагает копию больничного листа.

Согласно законодательству РФ, выплата должна производиться в течение 10 дней со дня подачи заявления и документов.

Денежные средства перечисляются на счет заявителя по реквизитам, указанным в документах.

Существует ряд отдельных случаев, когда закон предусматривает получение пособий непосредственно от фонда соц. страхования, а именно:

  1. Организация, на которой трудоустроен заявитель, прошла процедуру ликвидации.
  2. При отсутствии официального места работы, но при наличии ДМС (полис добровольного медицинского страхования).
  3. У работодателя недостаточно финансовых средств в обороте.
  4. Расчетные счета организации арестованы.

При увольнении сотрудника, вместе с трудовой книжкой должна быть предоставлена справка для начисления больничного листа и форма 2-НДФЛ.

Не пренебрегайте правилом получения всех документов при переходе на новое место работы, без наличия вышеперечисленной документации могут возникнуть проблемы с правильным начислением за дни болезни. Особенно важно учитывать данную информацию молодым женщинам, планирующим стать мамами.

Наверх ↑

КатегорияПо теме