Черногория


#n* среди лучших стран для пенсии
#n среди лучших стран

$5.45 миллиардов ВВП
632 тысячи НАСЕЛЕНИЕ
$8,227 ВВП на душу населения

* — без оценки

Пенсионный возраст

В Черногории пенсионный возраст для мужчины составляет 64 года, для женщины 59 лет.

Мужчины: 64 года**
Женщины: 59 лет

** — Утверждено повышение возрастной границы для выхода на пенсию до 67 лет. Повышение возрастной границы будет вводиться поэтапно:

  • для мужчин до 2025 года,
  • для женщин до 2041 года.

Пенсия по старосте в стране зафиксирована в законе «zakona o pensijskom i invalidskom osiguranju», в частности в статьей № 17.

Дополнительные факты о Черногории:

  • 130 000 пенсионеров,
  • средняя продолжительность жизни 77 лет.
  • средняя пенсия составляет 285 евро,
  • минимальная пенсия по старости составляет 125 евро.

ВВП Черногории

Показатель Значение Период
Объем ВВП 5.45 млрд. USD 2018
Годовой темп роста ВВП 4.7% 3 кв./19
ВВП на душу населения 8227 USD 2019
ВВП в сопоставимых ценах 1 603 млн. EUR
1 738 млрд. USD
3 кв./19
ВВП на душу населения ППС 17278 USD 2018

График ВВП Черногории по годам:

Пенсионная реформа

Реформа черногорской пенсионной системы занимает более десяти лет. Хотя пенсии выплачиваются регулярно и являются одними из крупнейших в регионе, тем не менее, никто не удовлетворен нынешней ситуацией. Профсоюзы недовольны более высоким возрастом выхода на пенсию и тем фактом, что в последние годы пенсии не увеличивались. С другой стороны, Пенсионный фонд утверждает, что нынешняя ситуация неустойчива, поскольку количество пенсионеров практически такое же, как количество работающего населения.

Черногория — одна из немногих стран, которые увеличили возрастной предел выхода на пенсию до 67 лет. Постепенное повышение пенсионного возраста для профсоюза неприемлемо. Генеральный секретарь Ассоциации свободных профсоюзов Черногории Срджа Кекович заявил, что он создаст среди политических партий лоббирование отмены этого ограничения.

«Реформы не предполагают снижения пенсий, утверждают профсоюзы. В начале реформы пенсии составляли 85% среднего заработка, а теперь они ниже 60% среднего заработка. Это не реформы, если единственное, что они делают, это повышение возрастного ограничения», — сказал Кекович.

Из-за растущего числа пенсионеров черногорский пенсионный фонд каждый год работает с минусом. Пенсионные взносы, выплачиваемые работодателями, недостаточны для покрытия расходов на пенсии. В 2013 году государство субсидировало пенсии в размере 143 млн евро, тогда как в 2014 году эта сумма была несколько меньше, около 118 млн евро.

В настоящее время в Черногории три сотрудника финансируют двух пенсионеров. Поэтому пенсионный фонд считает, что вся система неустойчива и что государству необходимо обеспечить регулярную выплату пенсий. Чтобы система была устойчивой, необходимо, чтобы три работника финансировали выплату одной пенсии. Черногория все еще далека от этого стандарта.

В то же время в рамках реформы черногорской пенсионной системы были также введены частные пенсионные фонды. Однако эти средства не выполнили свою функцию, и количество пользователей таких услуг незначительно.

Средняя пенсия в Черногории составляет 276 евро. Из бывших югославских государств только Словения и Хорватия имеют более высокие пенсии, чем Черногория:

  • в Словении это 562 евро,
  • в Хорватии 303 евро,
  • в Сербии 189 евро,
  • БЮР Македония 202 евро,
  • в Боснии и Герцеговине 179 евро.

Румыния и Болгария также имеют более низкие пенсии, чем Черногория.

Наверх ↑