Испания

#4 среди лучших стран для пенсии
#19 среди лучших стран

$1.2 триллионов ВВП
46.4 миллионов НАСЕЛЕНИЕ
$36,347 ВВП на душу населения

Возраст выхода на пенсию в Испании:

67 лет*

* – пенсионный возраст в Испании увеличился до 65 лет и восьми месяцев в 2019 году в соответствии с соглашением, заключенным в 2011 году, по которому пенсионный возраст постепенно увеличится до 67 лет к 2027 году.

Пенсионный возраст в Испании

Любой, кто достиг 65 лет в 2018 году, собрав квоту в 36 лет и девять месяцев, может уйти на пенсию без промедления.

В ином случае необходимо ждать выхода на пенсию дополнительных 8 месяцев. R 2027 году возраст выхода на пенсию составит 67 лет.

Продление пенсионного возраста было одной из самых противоречивых мер «гарантирования стабильности государственной системы».

Наряду с этим было введено ограничение на повышение пенсий с помощью индекса переоценки, что положило конец росту ИПЦ, как это было раньше. Он оценен с ежегодным ростом на 0,25% процента ниже уровня инфляции, так что пенсионеры потеряли покупательную способность.

Целью Индекса потребительских цен (ИПЦ, англ. – Consumer Price Index или CPI) является предоставление статистического измерения эволюции набора цен на товары и услуги, которые потребляет постоянное население и семьи в Испании.

Как рос пенсионный возраст?

Пенсионный возраст в Испании вырос до 65,67 в 2019 году с 65,50 в 2018 году. Пенсионный возраст мужчин в среднем составлял 65,22 с 2009 по 2019 год, достигнув рекордного уровня в 65,67 в 2019 году и рекордно низкого уровня в 65 в 2010 году.

В Испании с 2013 года возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается на 1,5 месяца в год, пока в 2027 году он не достигнет 67 лет. Выше мы привели последнее зарегистрированное значение для пенсионного возраста Испании и предыдущие значения.

Что необходимо учитывать при расчете пенсионного возраста?

Минимальный возраст выхода на пенсию для получения государственной пенсии зависит как от возраста работника, так и от количества времени в которое, в течение трудовой жизни, были сделаны взносы.

В 2018 году обычный возраст выхода на пенсию составляет 65 лет для тех, кто указал не менее 36 лет и 6 месяцев. Кто не достигнет этого периода сможет выйти на пенсию в 65 лет и 6 месяцев.

Таким образом, с этого момента и до 2027 года минимальный возраст выхода на пенсию оставался повышенным в соотношении от месяца в году до 2018 года и 2 месяца в году после 2018 года, что составит в итоге 67 лет, упомянутых ранее.

Год Период взносов Пенсионный возраст
2013 Более 35 лет и 3 месяцев 65 лет
Менее 35 лет и 3 месяцев 65 лет и 1 месяц
2014 Более 35 лет и 6 месяцев 65 лет
Менее 35 лет и 6 месяцев 65 лет и 2 месяцев
2015 Более 35 лет и 9 месяцев 65 лет
Менее 35 лет и 9 месяцев 65 лет и 3 месяцев
2016 Более 36 лет 65 лет
Менее 36 лет 65 лет и 4 месяцев
2017 Более 36 лет и 3 месяцев 65 лет
Менее 36 лет и 3 месяцев 65 лет и 5 месяцев
2018 Более 36 лет и 6 месяцев 65 лет
Менее 36 лет и 6 месяцев 65 лет и 6 месяцев
2019 Более 36 лет и 9 месяцев 65 лет
Менее 36 лет и 9 месяцев 65 лет и 8 месяцев
2020 Более 37 лет 65 лет
Менее 37 лет 65 лет и 10 месяцев
2021 Более 37 лет и 3 месяцев 65 лет
Менее 37 лет и 3 месяцев 66 лет
2022 Более 37 лет и 6 месяцев 65 лет
Менее 37 лет и 6 месяцев 66 лет и 2 месяцев
2023 Более 37 лет и 9 месяцев 65 лет
Менее 37 лет и 9 месяцев 66 лет и 4 месяцев
2024 Более 38 лет 65 лет
Менее 38 лет 66 лет и 6 месяцев
2025 Более 38 лет и 3 месяцев 65 лет
Менее 38 лет и 3 месяцев 66 лет и 8 месяцев
2026 Более 38 лет и 3 месяцев 65 лет
Менее 38 лет и 3 месяцев 66 лет и 10 месяцев
From 2027 Более 38 лет и 6 месяцев 65 лет
Менее 38 лет и 6 месяцев 67 лет

Досрочный выход на пенсию

Любой работник, который хочет воспользоваться возможностью досрочного выхода на пенсию путем добровольного увольнения, должен будет выполнить ряд требований, описанных ниже, независимо от того, в каком режиме социального обеспечения они зарегистрированы:

– Должен иметь возраст, который не более чем на два года меньше установленного законом возраста для выхода на пенсию. То есть, для 2018 года, если были указаны соответствующие 36 лет и 6 месяцев, работник смог выйти на пенсию ожидаемым образом в 63 года.
– Работник должен подтвердить минимальный срок взносов в течение 35 лет.
– Из этого периода выплат, по крайней мере, 2 года должны были быть в течение 15 лет, непосредственно предшествующих времени подачи заявки на досрочный выход на пенсию.
– Другим требованием для получения доступа к этому типу выхода на пенсию является то, что полученная пенсия не должна быть меньше той, которая соответствовала бы работнику (исходя из его или ее семейного положения) при достижении 65-летнего возраста.

Есть исключения из этих правил. В частности:

– Любые работники, которые выполняют действия, классифицируемые как «болезненные, токсичные, опасные или нездоровые, а также инвалиды (равные или превышающие 45% или 65%)», смогут воспользоваться так называемыми возрастными бонусами.
– Кроме того, аграрные служащие должны будут подтвердить, что из последних 10 лет с внесенными взносами, по крайней мере, 6 соответствуют периодам эффективной деятельности в этой специальной системе.

Расчетные годы для расчета государственной пенсии

Чтобы рассчитать государственную пенсию, которую вы сможете получить после выхода на пенсию, вам сначала необходимо узнать размер вашей нормативной базы. Эта база складывается из суммы взносов за прошедшие годы, которые на 2018 год составляют 21 год, и увеличение соотношения за год до 25 лет в 2022 году.

Год Количество исчисляемых месяцев / делитель Расчетные годы
2013 192/224 16
2014 204/238 17
2015 216/252 18
2016 228/266 19
2017 240/280 20
2018 252/294 21
2019 264/308 22
2020 276/322 23
2021 288/336 24
2022 300/350 25